劳动纠纷
老板3月份提我工资我4月27号跟老板说辞职，然后做完5月份就走
老板3月份提我工资我4月27号跟老板说辞职，然后做完5月份就走 老板3月份提我工资我4月27号跟老板说辞职，然后做完5月份就走，但5月4号发工资的时候老板说我辞职了加工资的事情取消了，这样子合理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-05-10 17:12
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-05-10 17:12
已有3位律师回答了该问题
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不合理。
追问：可是我们没有签合同回答：可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。 -
这是不合理的
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建议双方协商解决
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