你好：我想经营安徽达信电子旗下的各款电子产品，但是我又不了解其中电子产品向他们所说的那么好，有那么多功效。我查不到他们的企业是不是合法；所经营的产品是不是符合国家低碳健康标准，请你们帮助我。谢谢！
我公司是为一家外资公司代工生产一种不在国内销售的擦拭布产品。（产品配方与工艺为我公司开发并拥有） 因为国内客户需要，我公司目前打算推出一种基本相同的擦拭布产品，我公司另外设计了包装箱与包装袋（尺寸几乎不变，图案完全改变），但是产品本身与给外方生产的产品几乎完全一样。 请问专家，我公司在这样情况下是
江西企业生产了安徽企业的产品，但标明的产地还是安徽，是否合法？
我（江西）公司生产了安徽的一种化肥，但包装上的地址 和产品的介绍等都是安徽，没一点和我公司有关，我想问下这是否合法，是否 有欺骗消费者的嫌疑？
各位法律精英们，大家好！诚挚的请教下列问题：我公司准备进购一批其它厂家生产的玩具娃娃作为礼品进行赠送，此娃娃为近期电视里经常播出的一个很火爆的节目里的主角，是一只羊和一只狼，但此厂家是在没有与这只羊和狼的版权方签署任何相关使用手续及同意的情况下生产的。请问，我公司如果将这只羊娃娃和狼娃娃以礼品的形式
试用期过了,公司自主延长员工的试用期,三个月过后说不合格职退他,是否合法
我在一个电子小型电子厂里做文员,当时面试时说试用期一个月,过后工资给我调正,可是试用期过了,当时我没有及时问公司我试用期是否合格,第三个月问了几次都没有回复,说考虑,现在月底了说我试用期不合格,我问当初为什么不说,现在才说,他说我不可能记住你什么时候进来的,这个调工资是要我自己提出,还说我试用期一个月时不合格延
公司以绩效考核不合格为由降薪，但之前从未告知考核标准，也未告知具体考核结果，仅告知，根据绩效考核结果降薪，也无绩效考核结果的书面确认及薪资调整的书面确认及劳动合同变更，这种行为是否合法，是否可以提出劳动仲裁，提出解除合同，要求公司补偿降薪及赔偿解除合同的违约金？（劳动合同中有一条为：乙方同意，甲方根
在前公司未签定任何保密协议及竞业限制协议，现生产与前公司同样的产品合法吗？前公司现提出让我们立即停止生产和销售此产品，否则就是向法院起诉，请问我该怎么做?
提前一个月向百丽公司辞职是否需扣除公司缴纳的社会保险钱这合法吗？
我11月23进入（百丽商贸有限公司）当导购员，试工三天，26正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保，他没有说11月那几天也算一个月，可他12月10就办好了我的社保，还说社保是提前一个月做变更，也没有告知我办了。现在我马上就
某公司强制实施他所销售的酒店式公寓以原始股入股公司然后上市是否合法
在福建有个即将大开放的城市，某酒店式公寓以租凭合同方式出售《就是购买公寓必须出租给酒店20年统一管理，一年收益百分8到9》3年交房时租赁合同开始生效，但前提是过5年公司上市业主必须按购房款入公司的原始股上市，租赁合同的收益取消，我就想知道，这样合不合法，对我们业主有没有风险或者好处
