我是一名在校实习生，我工作的公司是否可以因为我是实习生，不是正式员工就不给我买任何的保险呢？我在公司提供的宿舍滑倒，学校跟公司是否有责任？如果有，那有什么责任呢？
公司上班5年没买保险没签劳动合同。辞职的话公司应该怎样赔偿？
于2006年08月1日就职于单位，至今没买保险没签劳动合同，辞职的话公司应该怎样赔偿，应该赔偿我多少钱？？？？
试用期过后公司没给上保险 无故被辞退 员工离职表是没有经过的我的同意别的员工代填的当月工资也没给发清，应该通过什么途经得到补偿呢 公司很复杂 我当时签的是协议但是盖的不是我们公司的章，我的老板是浙江的，但我现在在北京这边盖的是老板哥们公司的章，这样应该怎么办？应该去什么地方申诉呢？如果申诉不成功那我这
我现在在一家私企工作，快半年了，工资1200，在私企工作满多长时间可以提出让公司给缴纳各种保险？在此公司工作主要为了方便自己下班后有时间自学，双休，节假日休息，无任何奖金或补贴。
我觉得公司上的保险不合理，不愿上了，公司让我写了因个人经济原因不上公司保险，发生任何事情与公司无关。以上所写有法律作用吗
我是一名在校实习生，我工作的公司是否可以因为我是实习生，不是正式员工就不给我买任何的保险呢？我在公司提供的宿舍滑倒，学校跟公司是否有责任？如果有，那有什么责任呢？
我现在离职了，离职前公司保险没给交，离职前两月的公司也没给，我申请劳动仲裁，应该怎么申请，都可以要求
我10年12月份就上班了，公司直到11年1月份才跟我订立合同，一入职我要求入保险，公司不给入，一直拖到11年3月份开始给的保险补助，然后我11年10月份离的职，离职前9月跟10月的保险补助都没给我，工资也没给我，之间的加班费也不是按国家标准给发的，而且工资也不给工资条。我11月份去要，他说离职员工工资隔月发，保险补助
我在北京海淀一家个人公司上班，月薪三千，但签合同时公司以种种理由推脱合同上只能走最底标准，每月为一千六百元，实际支付按三千标准！我长期出差在外，公司说农村户口只给上二险，是那两险我没有细问，因为是农村户口保险每月再补助二百元，保险开始日期为：10年9月，而到如今我手里并没有拿到任何有关保险的凭证，这都
