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您好,我是一名煤矿正式工人,已有五年工龄。现在煤矿即将关闭,工人面临失业。目前公司拖欠我们五年养老金,两年住房公积金(每月从工资里扣但是公司没缴纳),六个月工资,现在要我们签订一份“转岗在就业协议”协议关键内容是,公司每月给380生活费缴纳养老金住房公积金,如公司需要将通知工人回公司报道,第一次不来的停止发放380生活费,第二次不来的停止缴纳养老金住房公积金解除劳动合同,如果工人与其他公司签订劳动合同的公司将解除劳动合同。如果不签的话不给生活费,养老金住房公积金要自己缴。请问律师,工人该怎么维护自身权益。谢谢。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201607288me
提问时间:2016-07-28
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各位律师您好,我是一名煤矿工人,我们煤矿现在效益很不好,工资拖欠,现在六月份才发到3月份的工资,还只是发一半,辞职的话我们这边不给结算,我想咨询一下,我们煤矿工一般辞职结算可以领取到哪些钱啊?我该用什么办法维护我的权益啊?在这里我先谢谢大家帮助了。

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我是一名煤矿工人。现单位9个月未发一毛工资。现在面临上班路费和平常吃喝都成问题。我应该如何讨要工资?

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律师您好,我是一名普通工人。在一家五金制造业公司工作,已有12年工龄(2003年4月1号入厂)。半个月之前,公司找一批老员工谈话,支付2000元要他们先签辞职单再重新填入厂合同,这其实就是变相地修改工龄!如果不同意就不允许加班,取消绩效奖金等。我的合同5月份到期,请问我该如何应对?我的两个孩子都在读大学,房贷还

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