您好，我单位要卖了，但是我前些天与单位续签了三年劳动合同，单位卖了是否我们员工能拿到补偿

您好，我单位要卖了，但是我前些天与单位续签了三年劳动合同，单位卖了是否我们员工能拿到补偿，我已经在这家单位工作快八年了，又续签了三年，请问这个补偿怎么算，是否算上续签合同的年限

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160727z0r
提问时间：2016-07-27

三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗，现在单位想留我给我换岗位我还是不想续签，可以领失业金吗

1181716129 已解决 2014-06-22 回复(4)

你好！我们的劳动合同2年以满：单位不续签合同，我们该得到怎样的补偿？谢谢！

短信用户已过期 2014-06-30 回复(5)

合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿

本月20日该员工合同到期，月初的时候口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。

柠檬阳光已过期 2014-11-24 回复(3)

合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿

合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿，如果可以，可以拿多少赔偿？

sunandsalt 已解决 2015-04-10 回复(6)

您好，就是现在万达集团单方面跟我们解除劳动合同，但是万达集团是2014年2月25日跟我签的三年合同

您好，就是现在万达集团单方面跟我们解除劳动合同，但是万达集团是2014年2月25日跟我签的三年合同，但是我现在还没有做满三年，万达要跟我解除合同，还有我们年终还有年终奖，如果是按劳动法是怎样赔偿

ask20150727vy6 已过期 2015-07-27 回复(5)

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。

ask201601199x8 已过期 2016-01-19 回复(1)

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同，我们现在不想干了，如果我们提出辞职，能否要求单位给予补偿呢

ask201603017l3 已过期 2016-03-01 回复(1)

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同，我们现在不想干了，如果我们提出辞职，能否要求单位给予补偿呢

ask201603017l3 已过期 2016-03-01 回复(1)

我已经在单位做了三年，但是今天签合同降低我们工资，是否可以拒

我已经在单位做了三年，但是今天签合同降低我们工资，是否可以拒签

ask20160627jhk 已过期 2016-06-27 回复(2)

单位不续签合同我是否能拿到补偿

我跟单位签的是2011.7-2016.7五年的劳动合同。总公司在天津，我当时被分配到太原的一家分公司，2014年3月怀孕请产假，当时我所在的分公司被另一家分公司兼并。2016年这家分公司由于市场需要从太原迁往别的省份，我的人事关系被太原的另一家分公司就近接收。从14年3月至今，单位一直让在家等待工作安排。现在，这家分公司通

zhangjingyun1 已过期 2016-06-29 回复(1)