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劳动合同中条款序号重复,刚好倒数第一个和倒数第二个重复了,用笔涂改了一个序号

劳动合同中条款序号重复,刚好倒数第一个和倒数第二个重复了,用笔涂改了一个序号,有什么影响?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201607275zd
提问时间:2016-07-27
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本人有一份劳动合同请专家帮着看看是否具有法律效益?合同的七条保证条款是否属于不平等条约?

劳动合同 甲方: 某某文化美术培训中心 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方,聘用期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4月1 日止。 二、岗位 甲方

zh假行僧 已解决 2009-03-28 回复(7)

关于员工劳动合同服务期条款问题

公司给设计人员进行培训,在外部报班学习,大概3500元培训2月。想在合同中设定服务期。 问题: 1:关于多少培训费用可以设置服务期,劳动合同法没有规定,北京市有相关规定吗?3500元大概培训两个月,可以设定服务期吗?设定几年比较体现公平合理原则,2年可以吗? 2:针对这个人,可以在服务期条款中这样约定吗:员

applemeiqq 已过期 2009-06-30 回复(5)

劳动合同的免责条款

一个劳动雇佣合同(打更工作),被雇佣者身体有轻微雪栓,年纪65左右,单位怕出现劳动争议想解除劳动合同,但是被雇佣者不想走,还想继续干,如果用人单位与其签订免责条款,将来身体出现什么意外,单位不服责任,被雇佣者自愿的,这样的合同有效么?

木心子 已解决 2009-07-15 回复(1)

工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,

我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,我就是么有提前给老板说辞职,我上到24号,整天加班,周末也加班,他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!

晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(1)

工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,

我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,就是么有提前给老板说辞职,我上到8月24号,整天加班,周末也加班,这给月他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!

晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(3)

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效

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liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

求劳动合同中违约责任条款

你好,请问劳动合同中违约责任条款怎么规定。:若乙方(劳动者)擅自解除合同,应偿付甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金800元。这样写合理吗?

uoX7862 已过期 2010-10-28 回复(1)

劳动合同上的霸王条款

用人单位擅自在劳动合同书上加上了霸王条款;如员工严重违反用人单位规章制度,劳动合同予以解除,不给予经济补偿。这样有法律效力吗?如何维权?

BKG9128 已过期 2010-11-15 回复(1)

公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?

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linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

劳动开始时间是8月17号,但是一个月之后签订的劳动合同,签订的时间是10月1日开始为期3年的合同

劳动开始时间是8月17号,但是一个月之后签订的劳动合同,签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险,用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢?用人单位可以补交五险么?

ask20151104mff 已关闭 2015-11-04 回复(0)
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