我在一家安保公司工作 半个多月因为有点事情我需要离职 领导不
我在一家安保公司工作 半个多月因为有点事情我需要离职 领导不批 说是 如果要离职的话需要提前一个月上报 没干满一个月算自离没有工资 请问我能要回工资么
我在一家公司工作了87天。后来因为跟领导工作方面有争议,我就离职了
我在一家公司工作了87天。后来因为跟领导工作方面有争议,我就离职了。离职之后公司说我在职期间在别的公司有兼职,以这个理由拒绝发我工资,当初他招聘的时候也没有说不能兼职,请问我这样的情况怎么样来要回工资?
我是大四学生,和公司签了实习协议。在工作期间,因为公司让我负责的事情需要签合同
我是大四学生,和公司签了实习协议。在工作期间,因为公司让我负责的事情需要签合同,我一直在跟着这个事情,所以合同让我签了。请问合同有效么?
我在一家美容院工作三年,因怀孕想离职,但公司要求辞职后需要在公司上班半个月 我在一家美容院工作三年
我在一家美容院工作三年,因怀孕想离职,但公司要求辞职后需要在公司上班半个月 我在一家美容院工作三年,因怀孕想离职,但公司要求辞职后需要在公司上班半个月,不然没有任何工资,当时也没有签订合同。说是公司的规章制度。可现在怀孕不能再做顾客了。我该怎么办?
离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢
离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢!
之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职,当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职
之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职,当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职,但是现在不发工资说我没有正常离职不符合公司规定,请问这样我还能拿到工资吗?
公司规定需要提前一个月辞职,但是我因为找到下一份工作了提前半个月就要离职
公司规定需要提前一个月辞职,但是我因为找到下一份工作了提前半个月就要离职,公司说这样要扣我工资还要作相应的赔偿这个合法吗?
在一家公司干了8年业绩一直不错,最近和老总发生意件分歧,领导以工作需要给我调岗了
在一家公司干了8年业绩一直不错,最近和老总发生意件分歧,领导以工作需要给我调岗了,在不降薪的前提下同意了,现在继续挤兑我,如果单位提出和我解除劳动合同,本人没有明显过错的情况下,可以不接受吗,继续在单位工作?该怎么回应公司?谢谢
在一家公司工作,因为个人疏忽原因,发生了一些错误,所以离职,但是公司给我出通报说
在一家公司工作,因为个人疏忽原因,发生了一些错误,所以离职,但是公司给我出通报说,说我做假,套取绩效,冻结我所有的工资,我想请问,这个符合法律法规吗?望老师给予帮助,15133343866
你好何律师:我想咨询的事情是这样的,我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作
你好何律师:我想咨询的事情是这样的,我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作,很不合理所以一气之下辞职,辞职结算时,公司扣了600元,说是扣的公司给职工交的意外保险费用。可办的保险我本人根本不知道也没签过字。我想知道公司这样做合法吗?我现在很无助希望你能在百忙中给予回复。谢谢!
事情是这样的,我在一家公司工作四年半,上周有一天因为有事,上午11点我就私自离厂了
事情是这样的,我在一家公司工作四年半,上周有一天因为有事,上午11点我就私自离厂了,下午下班时间又回来打卡,因为中午没打卡,所以去补卡,人事部调查发现我走了,就以虚报考勤为由和我无偿解除劳动合同,而且不提前通知,昨天下午告诉我就要我走了,但我们公司规章制度有这条的,请问公司这样做法合理吗?我有权要求公