您好，我对象在一个国企单位上班，年底了，很乱，他单位拖欠了两个月工资了，至今未发，向财务部咨询了一下，还给少算了六千块，他没白没夜的干，就是想多挣点钱回家，再说我两刚结婚，第一次回家，哪里都是用钱的地方，象那些领导没底限的贪````````拖欠工资的事，我们如何维权？？？
我是一名中专生，十六岁，于11年暑假的时候在郑州给别人打工（没有签合同），到最后的时候结工资，还有几百块钱的工资没有给，而后我们整天要，最后至现在还欠我们总额为900元的工资，到现在我们整天要，现在连电话都不接，这个我们可以通过法律途径解决么，
您好。我与公司签订了2年的劳动合同。现公司因资金问题，单方面想解除合同。并且，未曾提前一个月提出书面通知，只是口头通知，并且要求立刻办理。在未与我达成协议的前提下，单方面对我进行停薪离职处理。同时在劳动保障相关部门，查询得知，今年6月至今，保险并没有按照相关规定，按时缴纳。公司是北京的，我们是江苏省的
您好，首先感谢您在百忙之中回答我的问题！事情是这样的，我父母给我一个亲戚打工， 没有签订任何合同，已经干了3、4年，每年年底都会以各种理由拖欠一部分工资奖金， 之前还算有诚信，第二年都会把拖欠的部分给我们。今年年初，我父母不打算在他们那干了， 亲戚也同意了，但是拖欠的工资奖金他们只打算把工资部分付清，
我在原来单位2011年4月5号辞职的.已经辞职半年多了 至2011年12月 还没有给我工资。和原单位负责人协商未果，只是跟我说 “过几天”请问律师 该怎么办 如果仲裁他的话 需要什么材料 以及准备什么？
西安**建筑公司，陕西**劳务公司，本人以下分别简称为甲、乙、丙三方。本人11月份由乙方聘请到工地做施工员，半个月后由于甲乙双方未达成共识乙方消失不干，只留下其机械。而本人工资又未结。本人找甲方其回避不见，我应该如何处理此问题
我与今年11月中旬向公司领导提交辞职申请，经领导批准可于11月底离开公司，在要离开的前两天，公司仍给我安排任务，我于12月2日晚将工作完成后才正式离开公司。在离开之前，已经处理好了以下事件1、将之前领用的办公用品归还并在公司签收单上签过字，2、将离职前没有条件完成的任务，上交给部门主管人员，主管同意转派给其
我朋友公司是清洁公司，有一工程项目外包给一包工头负责，清洁公司每月给包工头外包工程款。该包工头请了一个清洁工操作(未签合同，且公司不知情)，头个一两个月清洁公司把工程款给包工头后他会发工资给清洁工，后面开始他就编各种理由拖欠清洁工人工资不给，这是直到清洁工找到清洁公司后才知道的，追究包工头时他已失踪，
您好！我是博罗龙溪镇一家企业的工人，现在我们厂已经拖欠好长时间的工资了，有一部分工人的到现在还没有处理完，时间长的有拖了半年了，多的上万，少的几千，当地劳动局介入处理也有半个月以上了，到现在也没有处理好，现在年关将近，大家都要回家，在这里等工资的时候都有一二个月了，不知道如何是好，所以多方求助，希望
我朋友公司是清洁公司，有一工程项目外包给一包工头负责，清洁公司每月给包工头外包工程款。该包工头请了一个清洁工操作(未签合同，且公司不知情)，头个一两个月清洁公司把工程款给包工头后他会发工资给清洁工，后面开始他就编各种理由拖欠清洁工人工资不给，这是直到清洁工找到清洁公司后才知道的，追究包工头时他已失踪，
