大家好！ 问一个关于周末加班该如何加薪的问题 若我平时工作一小时工薪为8元。周六不仅加班，且在在八小时外多工作了一个小时，即工作了9个小时。 那么周末加班后加点的那一个小时的工薪是不是在加班工薪的基础上（16元每小时）再乘以1.5，即24元。 我这样算对么 八小时我知道是算双倍，但是到了第九个小时，就应该怎么算呢？ 谢谢！
怀孕一个月去补牙，照了X光导致流产了。要索赔该如何处理？关于取证和请律师的问题
怀孕一个月的亲戚去补牙，照了X光，结果因为辐射孩子没了。她之前不知道怀孕不能照X光，医生也没有跟她说明，只是照完X光后才看到医院收费处贴的“如果你已经怀孕，请告诉医生”的纸条。医院发的病例本上的“病史记录”中有关于“是否怀疑自己怀孕”的选项，但并未让人填写。 很明显，孩子没了主要是医院的责任，医生没有
我在一家超市工作，3个人倒班，班次是上12小时，休24 小时每月工作240小时，按劳动法规定每月工作160小时，超 时工作80小时。之间因为欠加班费找过单位，但是没有得到 补偿单位后来又增加了一个人变成4班3运转。但从2003年- 2010年之间有39个月我们是3个人上班的，也就是上12休 24.我现在想找回这39个月拖欠
我原来为一个股份制公司，现在二次改制。大股东想把资产按照房产管理、机械施工、房地产业分成三块，人员分开成立三个单位。三块资产评估价钱相同，可是有资产的性质不同。（比如破旧房子分到房产管理价值300万，但是新加油站分到房地产业价值也是300万元）我自然是分的资产最不好的那块。可股东大会三分之二的人通过就算通
我在东莞石碣的东聚工厂上班，平时晚上加班就有我的份，星期六加班就没我的份，其他人都在加班，我觉得这样很不公平，星期六双倍工资就没我加班的份，请问我该怎样维护自己的权利？有这方面的法律吗？
关于被判处死缓又被减刑两次（无期、有期徒刑）后发现漏罪，如何数罪并罚的问题
一罪犯易某，因故意杀人罪被判处死缓，服刑期间被减刑两次（分别为无期徒刑和有期徒刑十九年），之后发现其有漏罪而被追诉，并被判处有期徒刑一年，如何数罪并罚呢？如果依据刑法第69、70条之规定，数罪并罚后决定刑罚为死缓。问题一，第二次判决死缓前，曾经的两次减刑且裁定仍在生效，是否要撤销？谁来撤销？问题二，可否
我在一家游乐园工作 每周休息一天 周一休息 周末上班 每天上班8小时 周六周日每天加班一小时 旺季时 每天加班三小时 请问 这样 怎么算工时 怎么算加班费？ 老板说 加班费 按本地最低工资标准（920元）算 算法是 920÷26÷8×Y（加班小时） 这样算合理么？ 我觉得不合理 希望高人指点 谢谢~！
尊敬的律师，我有一个关于供暖费的问题。 我有一套过去单位分的的福利房。房子的产权单位是国家机关A，但是使用权属于我单位。96年单位分给我去住的。1999年房改时我按成本价买下，之后产权人是我。我进住该房屋之后，A和我单位签了供暖协议，据此协议，A单位每年来我单位供暖费，或者委托我代为传递供暖费单据、支票等。
