你好，我是6月6号签的离职单，7月6离职的，然后7月25号发6月份的工资的时候

你好，我是6月6号签的离职单，7月6离职的，然后7月25号发6月份的工资的时候，说我的在职补贴不能给，请问这合理吗

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提问人：ask20160726980
提问时间：2016-07-26

你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同，我想起诉他们有用吗？这可以要求他们双倍工资吗，因为九月份公司比较闲所以我在离职前请了7天假期说的是需要总经理签字，我去找他签字他不给签，然后我去找我们部门领导签了三天，但是我跟朋友出去玩几天，怕时间不够，就当着

ask201509268ex 已关闭 2015-09-26 回复(0)

律师你好，我在一家工厂上班九个月离职了，然后结工资的时候厂里说要补扣八个月的养老保险

律师你好，我在一家工厂上班九个月离职了，然后结工资的时候厂里说要补扣八个月的养老保险，可是我都不在厂里上班了为什么还要扣呢，刚进厂的时候厂里又不说要买养老保险，现在都要走了又要扣钱这算不算骗人

ask2015122631i 已关闭 2015-12-26 回复(0)

你好，我是3月份中旬离职的，4月份发工资的时候扣了保险，连公司的那部分都要我承担

你好，我是3月份中旬离职的，4月份发工资的时候扣了保险，连公司的那部分都要我承担，这样合理吗？

ask20160425vfj 已关闭 2016-04-25 回复(0)

马律师你好，我是上个月13号离职的，离职的时候核算好了5月份应该拿的工资

马律师你好，我是上个月13号离职的，离职的时候核算好了5月份应该拿的工资。但是这个月发工资的时候却被告诉扣除了百分之30的绩效工资，而且所谓的绩效考核我根本不知道，我也没看到，就是公司找借口扣钱，我应该怎么处理要回我的钱呢？绩效考核算数吗

ask2016061305u 已关闭 2016-06-13 回复(0)

你好，老板没跟我签合同，离职得时候都不按之前说好的工资发，而且上了半个月都不给工资

你好，老板没跟我签合同，离职得时候都不按之前说好的工资发，而且上了半个月都不给工资，称店里没业绩就没工资，请问该怎么办