我想辞职，但是劳动合同上写着，乙方提前解除劳动会同需提前1个月宁书面申请

我想辞职，但是劳动合同上写着，乙方提前解除劳动会同需提前1个月宁书面申请，经甲方权责人员批发可，否则甲方有权扣除一个月本工资作为违约金，可是我交了辞职书了，他不批我走了算违约吗？他到时候不批我可以走吗

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提问人：ask20160726wla
提问时间：2016-07-26

你好请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？

劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间？

紫湘云已过期 2010-07-17 回复(2)

乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方

乙方可提出辞职并解除本合同，但应当提前三十天以书面形式通知甲方，如经甲方经理同意，可以一个月工资替代。

ask20150118nhm 已过期 2015-01-18 回复(4)

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育

ask20150119gcl 已关闭 2015-01-19 回复(0)

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方

想辞职，可仔细看合同里有一项：合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方，交接好甲方一切工作再离职，同时产生一定的违约金，扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育

ask20150119gcl 已过期 2015-01-20 回复(3)

签了合同，我找到了一份新工作，现在的工作需要辞职，但是没有提前书面申请

签了合同，我找到了一份新工作，现在的工作需要辞职，但是没有提前书面申请，公司还有我二月份的一个月工资，还有三月份几天工资，没有培训技术，也没有签什么保密协议。公司应该扣多少工资呢，

ask201502286tc 已关闭 2015-02-28 回复(0)

您好，我想跟您咨询一些事情，我想解除劳动合同，但是合同上写着必须提前三十天交辞职申请

您好，我想跟您咨询一些事情，我想解除劳动合同，但是合同上写着必须提前三十天交辞职申请，可我实在是有事儿不能等到三十天，如果我等不到30天不去工作的话我会承担什么责任啊？谢谢。

ask201508130sr 已过期 2015-08-13 回复(1)

你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请

你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请，现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字

ask20150818fd1 已过期 2015-08-18 回复(2)

试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请

试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请，那么试用期辞职也要书面申请后，再过30日才能走吗？

ask20160525i9l 已过期 2016-05-25 回复(1)

您好，我是一名银行员工，与单位的劳动合同3年一签，合同中规定的辞职要提前30天书面申请

您好，我是一名银行员工，与单位的劳动合同3年一签，合同中规定的辞职要提前30天书面申请，如果我合同3年期满，在未续签的情况下，我提交辞职报告，还需要遵照这一条吗？就是我可能辞职了，还要再上30天的班吗？

ask20160528yll 已过期 2016-05-28 回复(2)