我于12月6日于一家公司从事劳动，出勤41天，因为有急事旷工一天，公司将我薪水全部扣除，请问公司是否涉嫌违规。
我在一家房产中介上班，因公司有加盟，我被调动刚开的公司，做了两个月，这个月1号我调动回总部，而那家加盟店的老板恶意不发我工资，我打电话过去也不接！然后我就打电话过去劳动局，我切没有想到的是劳动竟然听到我说老板恶意不发工资给我还挂了我电话，直接跟我说很忙，没有时间， 我现在要怎么办！！！劳动局不是要维护
我们有10个左右的人 7.8个每人拖欠1千多 2个各拖欠3千 一个拖欠5千 答应的是12月10号给 可是中途打电话老板又托 现在拖到了圣诞节了 老板还是恶意的托 也没说不给 就是故意拖欠 现在我们都找上门了 还是说在等两天 我们走时候有公司给签写的 工资账单和公司签名 马上过年了 请问我们该怎么办？求助 求助。。。。。。
本人于2012年1月1日至4日间在香港旅游，回来后得知在1月3日晚间7点30左右，我的个人公司帐号被别有用心之人盗用，并发布了一些重伤公司高层的不良言论。波及面相当大，整个集团公司大于500人收到了此条邮件，影响相当恶劣。因为本人于12月底提出辞职，正在走辞职流程，此罪犯正是利用这个机会发泄他自身对公司高层的不满，
请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴？我原来的公司是房地产销售公司，我们赚取的是佣金，但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元不等，现在我们离职4个月左右了，但是公司说给但是就是托我们该怎么办？我们大约10个人左右都有 这种状况。谢谢 请问我们该像哪个部门举报？受理的部门会不会因
信用卡透支一万，三个月未还，再经外包催欠公司催款后，还了3000，还算是恶意透支吗？
信用卡透支了一万，三个月未还（期间没有收到过银行的催款单看，以及对账单），在接到催款电话后，因现在经济困难，连续三天先后到银行还款2500元，请问我这样还算是恶意透支吗？
公司恶意的拖欠我们工程款，快一个月了，已经完工了，都快过年了也不给
我们在顺义一家建筑公司干活，现在已经完工了，但是总包工头一次找各种理由不给我们算账，后来我们给他施加压力了，给我们开了工程结算单，但是现在又说开的不合理，不给结算，现在找到政府，政府叫去劳动局，去了劳动局，他们又说要让我们申诉，要得2个多月后，现在已经快过年了，那个总包工头人也不露面，找也找不到，打
情况是：股东之间出现问题，公司法人拿走本是发放工资的货款支票跑人了，到现在三个月工资没发，半个月前己停工，马上要过年，工人们现在情绪很激动，但又不知道怎么才能拿到工资过个好年，我们向镇政府反应，多次施加压力后，镇府通过法律程序现可以变卖公司货物抵工资，但迟迟没有看到解决，再过几天政府就放年假了，我怀
公司与我签订一年合同，试用期规定3个月，期间因为别的部门岗位缺人，临时借调我去帮忙，当时口头说是半个月，没有重签劳动合同，还要兼任本职工作。工资只拿一份不说，还找借口克扣绩效工资。我不服气，与领导理论无果，还是被扣了绩效工资。不久后公司以我能力不符合工作需要为由辞退了我。我已工作快三个月了，公司从未
