我公司新注册一家外购的医疗器械公司，各种证件都已经办理了，公司把我安排在质量负责人的位置上，可是我并不懂这些，而且现在就是挂个名，不用具体的做什么，可是听说以后如果出现什么问题可能要我负责，可是我现在都不知道如何的判断什么样的植入性器械医疗器械产品算是合格的，请问有人知道怎么判断外购的植入性医疗器械算合格的，以及我应该怎么做？
关于公园员工在工作期间被游客打伤公园应付什么责任医疗费是否应由公园负责人出
公园员工在工作期间执行公园规定“不允许游客携带宠物进入公园”劝阻游客，被游客打伤，且公园归当地城管局管理，员工伤情鉴定还没有结果，现在公园负责人先垫付医疗费用。请问公园在此事件中有责任吗？垫付的医疗费用是否应由公园负责人出？谢谢！ 那么公园负责人先垫付的医疗费该怎么办？ 若属于工伤公园应出多少钱，是
律师： 您好！向您咨询关于医疗器械质量管理人应负哪些法律责任。事情是这样的，我所在公司的老板和另一投资者合股开了一家经营医疗器械的公司，我担任了这家合资公司的医疗器械质量管理人，现在因为一些事情我老板撤出了合资公司的股权，我个人也没和这家合资公司签订任何劳动合同，但是现在这个合资公司的医疗器械经
请帮帮忙，我表妹是医学院校毕业，在上海工作，工作期间，其公司老总利用其应具有执业药师执业资格的优势为本公司和其他公司办理医疗二类许可证，但是不委任我表妹为质量负责人，按照医疗二类许可证办理条件，必须是质量负责人才能办理许可证，请问我表妹如何维权？另外，现在这家公司老总又要办理医疗二类许可证，强制性把
陈律师您好！ 我们公司现在有台惠普绘图仪，买来不到半年出现质量问题好多次，换过主要配件，比如主板等。 最重要的是这次出现漏喷，也们的工程师上门来修，不但漏喷问题没有解决，还造成打印机无法通电打印。没修之前还可以正常打印，只是有点漏喷。上门维修不但没有修好不说还把打印机修成了大问题出来。他们的
在劳动法中规定劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可解除劳动合同，其中规定的医疗期指的具体含义是什么，是指医院开具的病假条的时间还是在劳动合同中有规定，如果合同或用人单位规章制度无具体规定的如何执行
在美容院工作，被烫伤左足整个足背，当时美容院送到医院处理，后来几天不闻不问，也不再拿出钱来医治，还说自己擦药就行了？但医生说第二天还要打针，然后得天天到医院换药，如果引发感染说不定得植皮，还说会留下疤痕，后来几天费用自己垫付了。包括打车，这些医疗费、车费老板不报销怎么办？另外，由于脚被毁容，除医疗费
