公司调我到外地工作，但是各方面原因，本人不想出去，按公司与我签订的合同上有一项；如不服从公司安排
公司调我到外地工作，但是各方面原因，本人不想出去，按公司与我签订的合同上有一项；如不服从公司安排，视为自动离职。可是我做销售的，有一大部分提成没拿到，公司也不说什么时候结算。公司可不可以因为不服从安排扣钱？如果开除了，可以拿回提成吗？如果自动离职可以拿回提成吗？？谢谢 合同上有必须要服从岗位调配这样的话，不服从就当自动离职！！
员工工作散漫，不服从经理安排，合同还有1个多月到期了，公司不想和该员工续约，合同签了2年，请问不续约
员工工作散漫，不服从经理安排，在公司得过且过，公司的规章制度不完善，经理对员工也是纵容，风气影响很大，现在员工合同还有1个多月到期了，公司不想和该员工续约，合同签了2年，请问不续约需要赔偿吗？终止合同是否要提前一个月知会员工？如果员工不肯签离职申请呢？
工作5年了,合同期未到,公司要裁人或者逼签合同到外地去不签就说是不服从安排
工作5年了,合同期未到,公司要裁人或者逼签合同到外地去不签就说我是不服从公司安排就可以把我合同解除掉.公司员工有过这样的问题，有的没去外地，就一直不让工作也不解除合同，只能拿到最低基本工资奖金什么的都扣掉。我的话估计公司也用这种方法逼迫我们自动离职。 这样公司是不是违法劳动法，我能怎么做？？
签订的租房合同上半年的，但是因为工作原因需要调外地，本来想把房子在转租给其他人的
签订的租房合同上半年的，但是因为工作原因需要调外地，本来想把房子在转租给其他人的，但是房东在开始租房的时候是答应可以转租(当时让房东在合同上面备注，房东表示口头答应就好了，没有留下证据)，现在耍赖说不可以转租，如果现在退房需要额外收取500元，求助，该咋办呢？
签订的租房合同上半年的，但是因为工作原因需要调外地，本来想把房子在转租给其他人的
签订的租房合同上半年的，但是因为工作原因需要调外地，本来想把房子在转租给其他人的，但是房东在开始租房的时候是答应可以转租(当时让房东在合同上面备注，房东表示口头答应就好了，没有留下证据)，现在耍赖说不可以转租，如果现在退房需要额外收取500元，求助，该咋办呢？
我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的
我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的。但是社保是合肥公司买的，现在外地公司让我回合肥公司上班，现在合肥公司安排的岗位我不接受，时间长呢！人事说如果不遵守，就辞退。如果我辞退可以有哪些赔偿
我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的
我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的。但是社保是合肥公司买的，现在外地公司让我回合肥公司上班，现在合肥公司安排的岗位我不接受，时间长呢！人事说如果不遵守，就辞退。如果我辞退可以有哪些赔偿
您好,由于以前租房是公司安排，合同是和我同事签订的，由于工作原因我们在未满合同时期退租
您好,由于以前租房是公司安排，合同是和我同事签订的，由于工作原因我们在未满合同时期退租，最后一个月房租公司觉定用之前押金抵消，水电已经结清，但房东起诉了我，我又不在当地无法应诉，该怎么办
公司提前2天要调我去很远的地方上班，我不想去，但是公司以合同上有服从公司调遣的条约要求我服从安排
公司提前2天要调我去很远的地方上班，我不想去，但是公司以合同上有服从公司调遣的条约要求我服从安排，不然就自动离职，我该怎么维护自己的利益
您好 我与公司签订一年合同 但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作
您好 我与公司签订一年合同 但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作，已书面形式提前30天提交离职申请，但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份我的那一份没有盖章 公司的那一份盖章了 请问这份合同有效吗？而且合同声明乙方在合同期内辞职属于违约需交违约金？请问这样合法吗
我是文职类工作（合同上写的是商务），但是公司给安排了采购类工作，并且涉及到很多返工
我是文职类工作（合同上写的是商务），但是公司给安排了采购类工作，这也我接受的，但是后来又拿进来一块外购的工作，涉及到很多成品返工，有些重的货都有20多公斤（我是个女的，现在腰伤也比较严重了，说腰肌劳损），除了自己做标贴打印出来，还要去仓库返工贴标贴。我的工作明明说好是文职，拿的也是文职的工资，为什么要
