工作一年半明年年底续签合同这个月因病假休整一个月医院开

工作一年半明年年底续签合同这个月因病假休整一个月医院开的病假条人力资源部通知本部门觉得我不适于胜任此工作强行调岗去得岗位更累工资少请问我该怎么办

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提问人：ask20160725r09
提问时间：2016-07-25

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨，要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发，这种合同合法吗？

ask20150411voa 已关闭 2015-04-11 回复(0)

我在公司工作四年半，续签二次合同，现在还在合同期内，还有十一个月到期。单位因上市公司不存在食堂为理由，并且把食堂转承包快餐公司，要把食堂员工解聘或者转接到快餐公司。如果我们不同意单位按排到快餐公司还在原单位，（原单位效益挺好的，一年将近三干万）能行的通吗

ask20160117jvw 已过期 2016-01-18 回复(3)

在单位工作6年多，身患癌症，已休息了1年半，现在合同到期，公司不与我续签

在单位工作6年多，身患癌症，已休息了1年半，现在合同到期，公司不与我续签，之前签了两次固定期限合同，跟我算了6个月经济补偿，我能要求医疗补偿金吗？我还能有其它的要求吗？

ask20160623fqf 已过期 2016-06-23 回复(3)

你好，我是一个临时工在该单位工作了十年多，现在单位不在和我续签合同

你好，我是一个临时工在该单位工作了十年多，现在单位不在和我续签合同，我可以通过劳动仲裁强制与该单位续签合同吗

ask20160627c1j 已关闭 2016-06-27 回复(0)

外企工作距离合同到期还有一个月发现怀孕了，单位不续签合同怎么

外企工作距离合同到期还有一个月发现怀孕了，单位不续签合同怎么办？

ask20160704yd9 已过期 2016-07-04 回复(2)

我在一家石油服务公司工作五年半，今年七月合同到期，公司不续签合同了

我在一家石油服务公司工作五年半，今年七月合同到期，公司不续签合同了，我要求按我的综合工资补偿我六个月工资共计四万元，而公司不想补偿那么多，想补偿一万了事，然后说我要是不同意，就按我去年考核分低，在微信群上有一些抱怨的言论，直接解雇我，让我一分钱拿不到。我想咨询一下，我的要求合理吗？公司的做法合适吗？

ask20160706hwd 已过期 2016-07-06 回复(1)

我在一家石油服务公司工作五年半，今年七月合同到期，公司不续签合同了

我在一家石油服务公司工作五年半，今年七月合同到期，公司不续签合同了，我要求按我的综合工资补偿我六个月工资共计四万元，而公司不想补偿那么多，想补偿一万了事，然后说我要是不同意，就按我去年考核分低，在微信群上有一些抱怨的言论，直接解雇我，让我一分钱拿不到。我想咨询一下，我的要求合理吗？公司的做法合适吗？

ask20160706hwd 已过期 2016-07-06 回复(3)

我合同期满了，不想继续续签，但是工作上的问题我还要再工作一个月才能走

我合同期满了，不想继续续签，但是工作上的问题我还要再工作一个月才能走，因为合同期到了，我可以直接走，不用递交辞职，那么公司会给我发这月工资么？

ask20160706ado 已过期 2016-07-06 回复(6)

工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假

工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假，后半年上了六个月，经济补偿金按半年的工资除于12个月算的，派遣公司说没有报工伤就是这样算的，要求签字，之后觉的对这个算法有异议，是否可以提起劳动仲裁？

ask20160704dmu 已过期 2016-07-07 回复(1)

我母亲在一个单位工作了十一年半了从06年开始，07年2月才签合同

我母亲在一个单位工作了十一年半了从06年开始，07年2月才签合同，到16年二月，一共签了三次合同共九年。我母亲到今年7月20到五十周岁公司说不给续合同了。前五年也没有给缴纳保险。这样合法么

ask20160707udi 已过期 2016-07-07 回复(7)