合同纠纷
工作一年半 明年年底续签合同 这个月因病假休整一个月 医院开
工作一年半 明年年底续签合同 这个月因病假休整一个月 医院开 工作一年半 明年年底续签合同 这个月因病假休整一个月 医院开的病假条 人力资源部通知 本部门觉得我不适于胜任此工作强行调岗 去得岗位 更累 工资少 请问我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-07-25 17:36
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-07-25 17:36
已有1位律师回答了该问题
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可以仲裁解决。
追问：如果我强制不同意呢 会不会让我辞职追问：国企机场工作 医生开的病假条是两个月 单位让我先休探亲假和公休 第二个月才休的病假 正常我还有一个月的病假呢 我没有再休回去上班了 还是要调岗
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