2006年10月份与公司签订劳动合同 终止日期为2010年12月31日 公司2010年12月3日宣布解散 我是一名孕妇能得到什么样的赔偿
您好,我有几个问题咨询: 1.我们公司有两大部门,现在我们部门倒闭了,公司要把我们调到另外一个部门,如果我们不同意调动,可不可以得到经济补偿? 2.我是04年进的厂,但是公司从07年才给我买社会保险,请问这样合法吗?我可以以此为理由解除劳动合同并得到补偿吗?可不可以申请公司补交04~07年的社会保险? 3.我们公
今天、公司特然的说这个月底要解散公司、我是在去年的六月份进入公司工作的、现在公司这样没有提前一个月通知、而且我做够一年的员工能得到多少赔偿金呢?(其中公司有为我们员工购买社保这些的五险一金、而且我去年签的合同是签到今年的七月份的、现在还在公司做。但是没有续签、不知道这样会不会有影响?)
我和公司签了一年合同,我现在是未婚先孕,但到了晚婚年龄,公司知道我怀孕要辞退我,我想请问一下这个合法吗?我可以得到多少补偿?
我在公司干了10个月了,签了合同,但一直没交三金,仲裁我可以得到多少补偿?
我在公司干了10个月了,签了合同,合同上说的要给给交三金,但一直没交三金,去劳动仲裁可以得到多少补偿? 我看到劳动合同法的47条的意思补偿下来就1个月的工资。 可是为什么我朋友在内蒙上班,一个月3000多元,干了4个月因为也没交三金就去仲裁了,结果赔了2万多呢?
我在公司干了3年半合同应该到2013年7月31日到期,现在公司要裁员,找我谈话说可以给我每月1160元上完保险还剩781块多的每月生活费,但是他说这个看公司以后发展有可能给不了。还一个是干一年给我一个月的平均工资,干了几年给多少,我的平均工资是2000左右。我现在该怎么办。
我想咨询一下我在公司做了2年,可以得到多少补偿,是否有年终奖金
我想咨询一下我在公司做了2年,可以得到多少补偿,是否有年终奖金?大概有多少呢?我们该怎么争取?