在私人单位，老板规定，员工如果刚来只干几天，是没有工资得，合

在私人单位，老板规定，员工如果刚来只干几天，是没有工资得，合法吗

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提问人：ask20160725j7t
提问时间：2016-07-25

你好，律师，我想咨询一下，如果厂家搬厂没有提前跟员工说，但是老板还要扣我们员工工资的百分之十，我们应该怎么维护我们的权益

ask20151017dv1 已过期 2015-10-17 回复(1)

您好，我们私人医院拖欠员工工资三个月，没有一个老板出来说明解决，估计老板跑路了，去医院闹只给予了我们工资欠条盖章，工资条，还有编号，去法院告的话根本耗不起，请问应该怎么办？

ask20151108rln 已过期 2015-11-08 回复(2)

您好！我想咨询一下！在一家私人小厂没有签订劳动合同如果离职工资什么时候结算是不是老板说的算！

ask20151119ui4 已关闭 2015-11-19 回复(0)

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

ask2016011644n 已关闭 2016-01-16 回复(0)

您好请问一下如果私人老板拖欠工资几年了一直没有跟我结算我该怎么搞呢？有两三万！

ask20160206p67 已过期 2016-02-06 回复(1)

ask20160225u30 已过期 2016-02-25 回复(1)

我们单位规定每月八天假，如果员工休完八天后却被要求继续休假，又没有说明离职后如何处理超休的假，因为个人不太愿意欠着，所以想要咨询是否合理！

ask201605156sb 已过期 2016-05-15 回复(6)

你好律师，我现在在私人老板那里打工，没有签合同，现在要辞工，如果不批或者不发工资，我可以告她吗？

ask20160618l61 已过期 2016-06-18 回复(2)

您好！老板跑了，拖欠了工资，抓到后如果他没有钱的话员工的工资还能拿到吗？

ask20160713cra 已过期 2016-07-13 回复(1)