更公司领导有矛盾。公司领导想辞退我。但是又不想付辞退的工资。就强行调岗位
更公司领导有矛盾。公司领导想辞退我。但是又不想付辞退的工资。就强行调岗位。这样我该怎么办呢?
公司打算辞退我,但是不想给赔偿。领导要明确和我谈辞退,需要什么样的录音资料才是最有利的
律师,你好! 我在一家企业工作了9年多了(花名册上写的入职时间是2006年3月7日),在这家企业做的一直都是内勤的工作,但是现在公司快要黄了,不想给赔偿,领导如果找我正式谈话,我需要提供什么样的录音才能对我是最有利的? 这家企划的营业执照是深圳的,如果申请劳动仲裁在沈阳可以申请吗?如果手续齐全仲裁
试用期无任何过错被领导以不适合岗位为由辞退,并且不发工资,公司违法吗?
试用期被领导以不适合岗位为由被辞退,工作了一个星期,领导以公司规定工作不满半个月不发工资为由拒绝发工资,公司违法吗?我应该怎么做?入职之前公司要求体检,费用个人垫付,转正之后公司会退还给个人,这个钱我可以要求退还吗?
请问,我们公司老板是国家干部但是法人不是他,公司现在想把我辞退又不想给工资
请问,我们公司老板是国家干部但是法人不是他,公司现在想把我辞退又不想给工资,我要怎么做才能维护自己的合法权利
我拒绝加班和店长理论然后被辞退…我也不想干了!但是工资该这么结算啊?五险一金什么也没有,还被强行要求
我拒绝加班和店长理论然后被辞退…我也不想干了!但是工资该这么结算啊?五险一金什么也没有,还被强行要求加班!工资是2200的基础工资加房补200加100满勤…我8月12日上班到9月17日被辞退!加班4天每天6小时,6小时只有25元的加班费!9月3日开始的3天胜利日法定节假日没有放假也没有3被工资。我没有过迟到早退可以索要满勤
你好,我在公司上班,之后不想做了,之前跟领导说过,但是领导不给发工资
你好,我在公司上班,之后不想做了,之前跟领导说过,但是领导不给发工资,我们也没有签订劳动合同,工资到时候可以要的回来么
我已经离职了,但是公司领导还让我上班,,说人手不够,合同上说15号发工资
我已经离职了,但是公司领导还让我上班,,说人手不够,合同上说15号发工资,如果遇到节假日17好之前发,但是已经19号了还没发
我已经离职了,但是公司领导还让我上班,,说人手不够,合同上说15号发工资
我已经离职了,但是公司领导还让我上班,,说人手不够,合同上说15号发工资,如果遇到节假日17好之前发,但是已经19号了还没发
我在连江服务区上班,我现在不想干了但是领导说不干没工资,我该
我在连江服务区上班,我现在不想干了但是领导说不干没工资,我该怎么办