一月份开除还有前一年的年终奖吗？？？

因为犯错而被公司在一月十号开除，并没有提前通知，也没有为公司造成什么损失；那我还可以拿到我去年的年终奖吗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？求告知！！！！！！！

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：QZC4610
提问时间：2012-01-17

相关咨询

工作不满一年，有年终奖吗？

去年4月份在公司正式上班，现在12月份要离职了，请问我该有属于我的年终奖吗？（当时跟公司没有签订劳动合同，所以没有说明）补充：说错了，是今年4月份，2010年4月上班

wWu2955 已过期 2010-11-30 回复(1)

什么时候发放年终奖，元旦后离职还有吗？

我在公司已经呆了一年多了，我12月份提出离职，估计到交接完，得元旦后，我属于正常离职，估计得一月份正式走，这样还有年终奖发吗

EoT1198 已过期 2011-12-27 回复(4)

年终前被公司开除

我在公司上了还差2天就一年了，之前上班前公司就说的三个月后签合同，买社保，现在都要一年了，结果合同没签，社保没买，反而马上要过年了，被开除了，而且还是无征兆的，12月29日给我电话说被开除了，叫我做到12月底。而且我上班从没有迟到，早退过，从没有请过一天假。请问我能帮自己维护利益。

蒋佳乐已解决 2011-12-29 回复(4)

辞职后的季度奖和年终奖与我还有关系吗？

我是一名在银行工作了19年的正式员工，今年因私人理由于12月1日正式与单位解除劳动关系，但单位居然说季度奖和年终奖与我无缘，他这样做合法吗？我递辞职报告时，他们让我在申请后加了一句不追究单位经济补偿，说要不然不能批准我辞职的。现在我看了你们的劳动法，我觉得受骗了，我该如何追究他们的责任？而且我还想咨询一

qJu8776 已关闭 2011-12-31 回复(0)

在两天之内公司告诉我们要辞退我们，他们的理由是公司破产了，现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资，

当时签的是有固定期限的9年劳动合同，在两天之内公司告诉我们要辞退我们，他们的理由是公司破产了，现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资，不知道这样的安排是合法的么？如果不合法那么正确的补偿应该是怎样的？（我们现在每月的工资是3000）我干了快一年了希望大家帮帮忙..

Rrw8453 已过期 2011-12-31 回复(1)

不满一年是否有年终奖

我08年参加工作，今年11月26号辞职，请问我有今年的年终奖吗？谢谢

812888056 已过期 2012-01-04 回复(5)

离职了还有年终奖吗？

朋友今年刚到新单位工作，但是觉得工作不喜欢想离职，但是有舍不得年终奖。想咨询下，工作时间未满一年，单位发年终奖吗？现在提前离职，年终奖有吗？

aLC9377 已过期 2012-01-04 回复(1)

请问我在一家私企上班，没有签订就业合同，上班一年无故开除我，没有任何补偿，之前应聘时候说的购买社保也

我在一家私企一直忠心耿耿的上班，没有做出任何对公司不利的事情，昨天元旦突然来电开除我，平且叫我不要去公司了，在公司上班都快一年了，之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保，工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我，之前没有提前告知我，请问下我该怎么办？我们之间没有签订任何的协议，合同之类的

cfF4483 已过期 2012-01-07 回复(1)

被开除还有工资吗？

我在雅安东道主温泉俱乐部上班。矿工一天被开除了还有工资吗？

lujian222 已过期 2012-01-16 回复(4)

我上完一年的班。离职后单位不发年终奖给我？

我是一名护士，在医院上班已满一年，。之前我有和单位签订进修协议，协议上写明进修3个月为本单位服务3年的条例，但是我还没有完成3个月的进修时间，医院就要求我回来上班。现在我工作已经1年多，2011年12月1号我以个人因素提出辞呈，(根据劳动法提前1个月）于2012年1月1日到期办理离职手续，医院于1月13日发放年终奖，在职

595538098 已过期 2012-01-16 回复(4)