我在酒店上班，没签订合同，按正常程序提交离职申请，领导同意签字未盖章
我在酒店上班，没签订合同，按正常程序提交离职申请，领导同意签字未盖章，在离职前几天，酒店以公司账目有问题唯为由，把员工停薪留职，并出一份停薪留职单，有经理签字未盖公司章，请问这种情况是属于什么问题？应当如何解决？
我签完合同申请离职领导签字后后就没上班现在单位以我旷工的理由扣我工资合理么？
我签完合同申请离职 领导签字后就没上班 现在单位以我旷工的理由扣我工资合理么？现在单位说必须提前30天 但是我交辞职信的时候领导已经签字 还有就是我签的是两年的合同 试用期是两个月 我是7月28日上班的10月1 2 3日领导放假我是4号去单位办离职的 严格来说我是在试用期离职的 现在我想咨询下 他按我旷工处理的 扣了450块
你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请
你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？
你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请
你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么。用承担什么责任么。
您好，我想问下我在前几天跟领导申请离职，可是她不同意签字。现在也没有去上班
您好，我想问下我在前几天跟领导申请离职，可是她不同意签字。现在也没有去上班，公司经常需要加班但是不结算加班工资只能调休这种形式，动不动拿暂扣工资和年终奖来说事。这样我可以去申请仲裁要求立刻解除劳动合同吗？ 谢谢
我9月1日签合同9月15日提交辞职信(即10月1日离职)公司领导都签字同意了
我9月1日签合同9月15日提交辞职信(即10月1日离职)公司领导都签字同意了，但是到时候会不会扣工资呢？，
我9月1日签合同9月15日提交辞职信(即10月1日离职)公司领导都签字同意了
我9月1日签合同9月15日提交辞职信(即10月1日离职)公司领导都签字同意了，但是到时候会不会扣工资呢？，
在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职
在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职，工作也交接了，但就差交接人不给签字，她故意不签。我该怎么办？
在酒店上班，签了合同想要离职，可是领导不签字，还说就算签字了短期内是走不了的
在酒店上班，签了合同想要离职，可是领导不签字，还说就算签字了短期内是走不了的，但是之前说的是提前3天就可以离职，我该怎么办
我六月二十九申请了离职，三十号正常排班是休假，是三十号才签订的离职合同
我六月二十九申请了离职，三十号正常排班是休假，是三十号才签订的离职合同，但计算工资时候说我六月不满，最后一天虽然是休假也算我不满一个月，扣了我的钱，而且我怀疑这个月绩效（八月发）也会因此扣钱，所以我想问公司这样合理么，我是否可以劳动局投诉
