煤矿农协工下井，不算下井工龄，该怎样维权？

你好，　我2004年进煤矿上班（井下工），2008年转正（即开始交五险一金）。2016年6月企业破业。根据国家有关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，（从事井下工作累计满九年的）。我2004年到2016年6月　一直从事井下作业生产，已是十二年下井工龄，但企业称从2008年转正时才开始算起，到2016年6月你不够九年下井工龄，你要到60岁才能办理退休，难道（2004到2008年）农协工下井不算下井吗？企业这种说法合乎国家有关规定吗？

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：小雨中的回忆
提问时间：2016-07-25

公司原因强制降薪，又没劳动合同，工龄1O年了，怎样维权

ask20150914yyo 已过期 2015-09-14 回复(3)

请问公司取消工龄工资，年终奖，员工怎样维权？

ask20151209c25 已过期 2015-12-09 回复(5)

原单位领导擅自把我在单位的档案销毁，和我8年的工龄，统筹一并销毁我该怎样维权

原单位领导擅自把我在单位的档案销毁，和我8年的工龄，统筹一并销毁我该怎样维权，找回工龄统筹

ask20151211e2q 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我是2000年转业的士官企业想裁人想问军龄算不算连续工龄怎样

我是2000年转业的士官企业想裁人想问军龄算不算连续工龄怎样算补尝费企业经营良好

ask20160123bu3 已过期 2016-01-23 回复(1)

煤矿工人合同签的不合理，煤矿工人应怎样维权