已经签了协议，为期一个月，未到期应支付工资吗

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提问人：lxq524007425
提问时间：2010-01-09

我在一家知名企业工作三年每年的三月份公司盘点职工休假20天每年的5 月份签订合同连续三年签订劳动合同今年1月份公司有绩效工资500元没有打到工资卡上（其他员工都有） 4月份其他员工都上班以后公司没有通知本人上班打电话询问被告知由于公司某些人的原因要解除劳动合同请问：公司拖欠的绩效工资和最后一个

IsD3395 已关闭 2011-06-15 回复(0)

我们是军产房，已经跟一个房地产商A签了旧房改造协议，最近听说房地产商A所申请的军产房改商品房，申请失败了，但我们并没有看到任何政府的批文。那么我们业主能不能跟另一加签协议呢？

yehai_1205 已过期 2011-06-26 回复(1)

我在小厂做，辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做？而且老板态度恶劣，真想一把火把他这黑厂给烧了，我要是那样做会受到怎么样的法律制裁？

yjfnyygyyy 已过期 2011-07-01 回复(3)

我无跟用单位签订劳动合同,我工作25天后,用人单位就将我解雇,请问用人单位支付我工资时,是否应支付我一个月的工资?

IzG8450 已过期 2011-07-13 回复(1)

我无跟用单位签订劳动合同,我工作25天后,用人单位就将我解雇,请问用人单位支付我工资时,是否应支付我一个月的工资?

iMY8663 已关闭 2011-07-13 回复(0)

zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)

本人于2011年3月辞职，3月底离开公司，为配合公司的移交工作，4月初至6月陆陆续续办理移交（因本人在外面上班，只能配合公司），但公司一直扣押我2011年3月份的工资，直到现在还不发，押了4个月之久了，另外我与公司的合同到2011年6月就结束了，公司说要移交清楚才能支付3月份的工资，我该怎么办？

wltt5240 已解决 2011-07-31 回复(2)

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？

hjgab 已过期 2011-08-01 回复(2)

我毕业前跟一家长春公司签了一份就业协议，现在他们停业整顿，不让我工作了，一个半月工资不给不说，还不给我解约函，要不就只能给我开5月10日的解约函（我的协议签订的时间是5月9日），我现在该怎么办？

comfort7 已关闭 2011-08-01 回复(0)