你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160724tze
提问时间：2016-07-24

我们公司是深圳一家服装设计公司没有注册，工作时间单休，没有三险一金，这都算了，领导还让我们最好晚上加班并晚上加班没有加班费。忙的时候还出通知强制让我们连续上一个月的班，单休周末一天也要上班。期间不能请假，周末加班到以后调休，这样的公司没有加班费是否合法？

mj5211 已过期 2011-10-10 回复(6)

你好，我想问1下，我们工作是12小时两班倒，公司要把我从这个班掉到那个班，我不服从公司有权开除我吗？还有就是我到现有的班去上班公司还不给我考勤

短信用户已过期 2014-09-23 回复(3)

你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天，改成2班倒，现在每天要上12小时，以前每个月上班208小时，现在是3百多小时，工资只加了300元，还说要做就做不做就辞职，以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗？可以告公司吗？

ask20150418gwh 已过期 2015-04-18 回复(2)

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

ask20150601uvg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

这段时间公司不忙，擅自把我们加班时间改成二个小时，把多的半个小时加入我们休息时间，但实际上我们还是在公司待了12个小时，这样做合法吗

ask20150629tln 已过期 2015-06-29 回复(4)

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗

ask2015112060w 已过期 2015-11-20 回复(1)

您好，我们公司两班倒每班12小时，半个月一转，周末很少休息，但是有加班工资！请问这样的工作时间违反劳动法的工作时间吗？如果违反，我可以提出解除劳动合同关系吗？可以的到赔偿吗？

ask20150601uvg 已过期 2015-11-21 回复(1)

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20分钟是应该公司承担还是由员工承担？谢谢！公司目前规定由员工承担。

rainyang 已过期 2016-04-19 回复(3)

请描述您要咨询的问题……你好：请问公司给我们两小时加班、我们在没休息的情况下提前把事做完了下班，然后人事说我们须报加班二十多个小时只给我们几个小时、而且在工资卡上只扣了我们150元其它2O0元不在帐上

ask20160708ob1 已关闭 2016-07-08 回复(0)

你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时，到工程大的时候，就让加班，让五十多岁的人加工通宵，请问，这个违背了劳动法了吗？这个怎么解决呢？

ask20160719au2 已过期 2016-07-19 回复(1)