离职前一个月的工资，是需要二个人月以后发放吗

您好，我是一名私立学校教师，离职前一个月的工资，还有培训抵押金。按照合同签的是需要二个人月以后发放，可是我今年没有续签合同，我离职当月能拿到工资吗？还有在离职当月我所收取的学费，因为没给我工资，所以没有上缴。这个是不是犯法啊？（工资大于学费）

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提问人：BmU9426
提问时间：2012-01-16

一个月内离职以后的日期算不算缺勤，公司以缺勤为由假日不给工资

你们好，我想问一下关于劳动法的问题。是这样的：我10月份在一家公司上班，到26号正式离职了，离职是经过公司同意的，但发工资时，他们说公司有条规定“每月缺勤天数超过5天得按实际上班时间算工资”。我在1号到25号之间就只请了1.5天假，他们说我26号走的，到31号有6天没上班，所以缺勤超过了5天，所以结算工资只给我实际

曾伟聪已过期 2011-11-18 回复(1)

在单位上班18个月了，期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职，还有一个月工资没开，每月15

在单位上班18个月了，期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职，还有一个月工资没开，每月15号发工资现在也没发工资打电话说在单位工作期间办的证钱要扣下。请问单位这样做合法吗我该怎么办呀？

aixinjueluo 已关闭 2011-12-19 回复(0)

离职了，绩效考核的工资应该发放吗？

A13579B 已过期 2011-12-22 回复(5)

公司更改工资并经常延期发放工资我是否要按以前的合同提前一个月交辞工报告！！

我与公司签订合同但公司在本月有更改，我想辞工，请问只提前2天交报告可以吗？公司规定说就算离职你不能一次结清，请问怎么解决？

何智锋已过期 2011-12-28 回复(1)

关于公司合同里面未做满一个月自动离职不给工资是否合法？

我是在2011.12.11进入公司的，当时签了一份合同，合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资，我现做了二十几天了，在一个星期之前就已经提交了辞职报告了，而且公司老总已经答应我可以结工资走人了，如果老板不给我工资，我该怎么做呢？

xinxinwen11 已过期 2012-01-07 回复(3)