公司要给我调岗，我不同意，公司要辞退我（顶替的人员已招到），但是并未提前30天给书面解聘书

公司要给我调岗，我不同意，公司要辞退我（顶替的人员已招到），但是并未提前30天给书面解聘书。我目前这家公司工作了1年1个月，该怎么要求补偿或赔偿呢？

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提问人：ask20160723pii
提问时间：2016-07-23

相关咨询

您好：公司以四季度绩效考核不合格要辞退，且并未提前30天通知，该绩效考核公司纳入制度范围内，前期让员工主动离职不成，现在同意寄送解除劳动合同通知，但是原因却是严重违反公司制度，且并未注明违反公司什么制度，请问是应该根据劳动合同法39条规定没有任何补偿，还是根据其他条条例按每满一年一个月的补偿加上

sunflower_小慧已过期 2016-01-18 回复(3)

初六向公司请假要年15以后才能上班（公司同意），但是工资要按双倍扣除，因此向公司提出辞职（未提前30天），今天去公司领一月份工资被告知已自动离职不给发一月份的工资，这样能要回一月份工资吗？

1456737320 已过期 2016-02-29 回复(2)

公司要求提前解除合同，但是只是口头通知，不给书面通知，劳动局不受理仲裁书怎么办

ask20160311un2 已过期 2016-03-11 回复(1)

试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接。三期期满后我离开公司。现在公司给我出具了离职通知单，即不开具离职证明。还有半个多月的工资没有发放，公司也并不做出处置。请问我该怎么应对？（寄出的离职通知单我并没有签收）刚毕业大学生一枚，急求。

ask20160401l9o 已过期 2016-04-01 回复(6)

你好何律师，我在工厂上班，提前一个月以书面形式递交了辞职书，管理人员同意并收下了，可一个月到了，却说不能走，我该怎么办

ask201603073we 已过期 2016-06-08 回复(4)

您好，我在公司8年，公司单方面辞退我，没有任何书面通知，也没有提前一个月通知我，请问怎样索要补偿金？

ask20160621o9v 已关闭 2016-06-21 回复(0)

我想离开在工作的厂，想换种环境，所以我按照合同上面提前一个月辞工，但是管理人员不同意！还要看她的脸色行事原先是答应的可后来出尔反尔，都是忽悠人的。好像求爷爷告奶奶一样，他肯定要我们自离的，自离是拿不到钱的，干干净净的就走啦！自己的东西都不能拿走，你说这怎么看。

ask20160710omk 已关闭 2016-07-10 回复(0)

合同到期，公司不续约也没有提前一个月书面通知，公司不同意补偿我应该怎么办

linlin881220 已过期 2016-07-12 回复(5)

劳动合同法说公司辞退员工可以提前一个月书面通知就不需要赔偿，那么假如说8.1日书面通知8月底辞退该员工，这样的话是不是就没有赔偿了？合同签订时写到13薪，由公司提出的辞退需要支付我在职期间13薪的部分吗？谢谢

mirrornetworks 已过期 2016-07-21 回复(11)

想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了，现在时间差不多到了，我可以离职吗，没有人接替我，公司有没有权利扣我钱

ask201607210eb 已关闭 2016-07-21 回复(0)