您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金

可以申请劳动仲裁，详情可来电咨询

建议申请劳动仲裁维权

你好 是可以申请劳动仲裁维权

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

可以申请劳动仲裁维权的。

不是的 这个约定 是不成立的 与法律相悖的  

      如果单位违法辞退 依法就必须要给付赔偿金 这是其法定义务  不是能通过协议就能够免责的  这个你可以非常放心 你只要保留好被辞退的凭证就可以依法维权

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

您好！需要支付经济补偿金。

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金