我在一个酒店干了三个月,服务员就六个。工资还是第三个月月底发
我在一个酒店干了三个月,服务员就六个。工资还是第三个月月底发。最后未经允许扣了800,说让我们卖卡。我递辞职报告他不让走,不干了没工资。我该怎么办?
我在一个酒店做服务员,去年店面装修员工三个月不上班,没有工资
我在一个酒店做服务员,去年店面装修员工三个月不上班,没有工资,但老板承诺每月200的年终奖不变,但是我以前未满十八岁就用了别人的身份证,装修好之后我就用自己的身份证,于是老板就说不是同一个人,就不发给我应有的年终奖,几次沟通仍无效果,该怎么办
我在餐厅做服务员,做一个月想要辞职,经理说辞职可以不满六个月不给工资
我在餐厅做服务员,做一个月想要辞职,经理说辞职可以不满六个月不给工资,没签和同
辞急工走的时候老板说月底给工资,可是都过了一个多月,还是没给
辞急工走的时候老板说月底给工资,可是都过了一个多月,还是没给。该怎么办?
公司拖欠工资三个月未发,书面离职后口头答应月底发放工资,到月底实际收到一个月工资
公司拖欠工资三个月未发,书面离职后口头答应月底发放工资,到月底实际收到一个月工资,以资金困难为由说半个月后发放完所有工资,半个月时间到了后以我在职期间擅自处理客户资源为由,克扣了所剩薪水的%40。要求签字已领完所扣剩下的%60。请问我该怎么维护我的权益
我进公司是她说前两个月给我开2900月薪第三个月3000月薪但是我发第一个月工资是才发现还是计时的
我进公司是她说前两个月给我开2900月薪第三个月3000月薪但是我发第一个月工资是才发现还是计时的,我想问一下该公司是否构成欺骗?劳动合同是一式两份双方各拿一份的,公司却把两份都拿走了,这是不是合法的?
我在酒店前台上班三个月了,酒店只给发一个月的工资,拖欠了两个月
我在酒店前台上班三个月了,酒店只给发一个月的工资,拖欠了两个月,预支也不给,拿前台备用金会犯法不?
在一个酒店上班,一直拖欠工资,临走的时候没有按流程走,三个月工资拖欠已有半年
在一个酒店上班,一直拖欠工资,临走的时候没有按流程走,三个月工资拖欠已有半年,都没给该怎么告,没有签合同
在酒店上班,没干满三个月辞职单位要扣一个星期工资,合法吗,来
在酒店上班,没干满三个月辞职单位要扣一个星期工资,合法吗,来上班时候他倒是说了这个事
在一个店里干了三个月服务员,现在就六个人。工资第三个月月底才发
在一个店里干了三个月服务员,现在就六个人。工资第三个月月底才发。结果还扣了800说让我们卖卡。递辞职报告他不让你走!不干又没工资。我该怎么办