原单位工作不到一年辞职去异地工作可以重新办五险一金帐号吗？

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提问人：ask20160722gu4
提问时间：2016-07-22

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)

工作不到一年，没有转正，完后辞职，后来重新找了一家私企，不接受档案，我的档案怎么办

ask201506176ef 已过期 2015-06-17 回复(2)

我想请问各位，我在单位工作10年了。现在不想做了。我提出辞职，可以去拿失业金吗？需要原单位什么手续吗？那应该怎么办呢？我想拿失业金的

1596112161 已过期 2016-06-07 回复(3)

我在原单位工作了4年，签的无期限合同，现在主动辞职了，可以申请经济补助吗？

ask20160612yiy 已过期 2016-06-12 回复(2)

你好，我在单位工作了2年了，辞职报告刚交，来不及等先回家了，失业金还可以领吗？急速回，谢谢

ask20160708mle 已关闭 2016-07-08 回复(0)

大家好，请问，1.辞职交接工作有教新人学习的义务吗？然后单位只给了一天不到的时间进行交接工作。2.工作交接完毕当天可以发放本月工资吗？3·医保怎么扣呢？按公司的意思是公司部分和个人部分的都是从个人中扣。能帮忙解答下吗？

ask201607133vb 已关闭 2016-07-13 回复(0)

我在A单位工作两年，最后一年没给签合同，根据劳动法可以申请两倍工资，现在我到B单位工作，B单位需要A单位的解除劳动合同证明，但A单位以拒绝支付两倍工资的理由拒开解除劳动合同证明，现已劳动仲裁，现在我该怎么办。

ask20160509epy 已过期 2016-07-21 回复(1)

我在A单位工作两年，最后一年没给签合同，根据劳动法可以申请两倍工资，现在我到B单位工作，B单位需要A单位的解除劳动合同证明，但A单位以拒绝支付两倍工资的理由拒开解除劳动合同证明，现已劳动仲裁，现在我该怎么办。

ask20160509epy 已过期 2016-07-21 回复(1)

工伤辞职后，再应聘该单位，可以申请调换工作吗？或者再解雇如何维权，

ask20160721m7n 已过期 2016-07-21 回复(1)

你好，我在饭店工作不到一年，15天之前提出书面辞职，如果现在自动离职应不应该扣除12天工资

ask20160722ris 已过期 2016-07-22 回复(1)