我去年三月份到10月份在一家公司上班，辞职后，工资全部结清，但是奖金（本应11月发）一直拖到现在，其他在职员工已发。公司理由：11月份因离职手续未办完；12月份忘记给我发；1月份如果按照正常的发钱时间已经过年了，必须走公司程序，只能拖到2月份。这大过年正需要钱，我该怎么办，采取什么办法，谢谢
该两人是上下属关系，被打者为下属，因问及奖金为何没有按时打到自己的卡上发生争执打架，几乎变成植物人，请问工厂有没有责任，打人者家里根本没有经济来源。
律师您好！我于10月份从公司离职，9月份由于签了单获得公司的奖金奖励，但当时公司表示这部分奖金要到2012年1月份发放，请问到时公司是否应该发给我这笔奖金呢？ 另外我离职前签过一个单，并收了一半的款项，另外一半是离职后客户才付的，公司表示不能给我提成，请问是否合理？我是否应获得全部提成呢？还是只有一半？ 另
在南昌一事业单位上班，属于合同工。2011年12月正常离职，由于单位的奖金包括（季度奖金、考核奖金、全年奖）都要2012年才会发，请问按法律上讲，我可以拿到这些奖金吗？
我在2011年12月29日提出，1月31日辞职，但是公司将在2012年4月发放2011年的奖金，我提出要奖金，但公司说奖金不能给我。原因是员工手册上写：“公司完全自主决定，因员工的突出业绩向其颁发奖金，但这并非员工薪酬的一部分。” 请问，这样的一句话合理吗？我还能要回我的这一部分钱吗？ 谢谢！
我在2009年到2011年期间在一家幼儿园打工，签订和同时扣了押金500元，，现在因为我考取到农村教师，在2011年4月份我就告知校方我要辞职，但至今仍未领取500元的押金。除此之外根据校方规定依据学生成绩有1200元的奖金，请问这些钱是否属于合法收益，应该找那那一部门解决。谢谢
