7月11日办理完离职手续，7月份的社保公司应该缴纳公司部分全额吗

我还在试用期内 6月底和部门领导提出辞职，经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成离职手续，7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7月份的工资，说离职人员工资都不能走银行代发，核对工资单时发现不对，社保扣除部分太多，公司人事解释是因为我7月份是11日离职的，所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日，11日以后到月底这一部分因本人已经和公司解除劳动合同故社保部分需要个人全额承担，这样合理吗？？？

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提问人：84shuibian
提问时间：2016-07-22

2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？

wwwyyyttt 已关闭 2013-02-25 回复(0)

5月份已离职，现原公司反应误交了6.7月社保，要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分，合法吗？

5月份从一总部在广州长沙办事处离职，现7月份了，公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处，导致误交了6.7月份社保，现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明，请问这合法吗？PS:之前5月份还有半个月工资，4.5月份还有奖金没有发。

hanzhiyou0826 已过期 2013-07-04 回复(2)

员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权

员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权利找员工追回多交的社保费吗？

在巴黎看夜景已过期 2015-03-01 回复(1)

我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合

我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合。我该如何解决？

ask201503104d6 已关闭 2015-03-10 回复(0)