顺丰员工，签有无固定合同，6月19日出现服务类问题，7月l日起不准我上班
顺丰员工，签有无固定合同，6月19日出现服务类问题，7月l日起不准我上班，经理说公司开除我，我问人力资源部说没开除，期间多次与公司沟通，都说不知什么时候有答复，就这样拖着，因我的错误是不足以公司开除的，公司这样做是不想补偿给我，想逼我自动离职，我该怎样处理
请问，店里员工上班一年期瞒，我们是签了合同的期瞒一年走后不准在本店周边店里上班
请问，店里员工上班一年期瞒，我们是签了合同的期瞒一年走后不准在本店周边店里上班，但是她却就在我店隔壁同样店里上班，这样的合同有效吗？
我是无固定合同员工因工作原因公司停止我上班也无说法请问我该怎
我是无固定合同员工因工作原因公司停止我上班也无说法请问我该怎么办好
你好，我们所上班公司因经营问题裁员，所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同
你好，我们所上班公司因经营问题裁员，所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同，现合同未满，我们上班那个厂要求我们离职，请问我们如何维权？
你好，我们所上班公司因经营问题裁员，所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同
你好，我们所上班公司因经营问题裁员，所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同，现合同未满，我们上班那个厂要求我们离职，请问我们如何主张经济赔偿？
我在广东东莞沛恒制衣厂上班签了合同的，刚上十天班由于超声机器设备出现问题把我左示指第—关节压伤三分
我在广东东莞沛恒制衣厂上班签了合同的，刚上十天班由于超声机器设备出现问题把我左示指第—关节压伤三分.之二。我自己垫了药费现在我没钱也没去看·安全科的说厂里垫五百元，安科主任看我—次就崔我快点给厂里，从没问过我伤，我没钱没权该怎办？请帮忙！
1、公司整块业务转让，员工一同转让到新公司 2、不同意去新公司的员工（无固定期限合同），安排待岗 3、此待岗为公司内部称呼，要求正常班五天八小时打卡上下班 4、收入降低更改为1500元，此收入未扣除个人应缴纳三金五险，扣除后才是实际领取的工资，此部分内容无书面协议，为公司单方面降低 5、公司的规章制度将此待
到公司6年了，也与公司签订了无固定劳动合同，现在公司要求要分班做早晚班，我家与公司距离太远，我家在奉贤区，而公司在杨浦区。中班到晚上11点，下班回家就没有地铁公交了，找公司分管领导谈过一次，领导叫我自己解决，这种情况下我该怎么办 在与公司签订合同时，公司并未提及需要分班做，也没有出台过相关文件。我们的合
您好我是漳州服务行业一名员工签了一年合同中途不准离职，合同到期了也不批离职逼员工自离
您好我是漳州服务行业一名员工签了一年合同中途不准离职，合同到期了也不批离职逼员工自离，劳动局不管我们应该怎样用法律来维护我们这些外地打工者
律师您好。我想咨询公司解除员工合同问题，我在一个公司服务了5年
律师您好。我想咨询公司解除员工合同问题，我在一个公司服务了5年，后因公司新开需要有人在新公司缴纳保险，故将我的保险转入新公司。原公司与新公司不是同一个法人，但是是夫妻关系。工作环境也没有变化。现公司要与我解除劳动关系，我提出工龄累积赔偿。按5年零4个月赔偿给我，能否得到支持。请您帮忙解答。谢谢您。
