因公司原因辞退员工公司怎么赔偿

您好本人在一家外企上班在公司上班了13个月本人在深圳，招聘时部门是研发，但因公司规划变更深圳分公司没有设立研发部门，我不得不做了技术支持，因没有这方面需求公司准备辞退我我应得到多少赔偿？计算方式？本人工资超过了深圳市指定的平均工资标准

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提问人：Jason.nam
提问时间：2016-07-22

05年4月1日入职，试用期三个月，已签订劳动合同，现在试用两个月，没有任何过错，公司项目做完，他的理由就是项目做完裁人，但是公司通知其他转正人员调岗，因为我在试用期，通知我离职，试用期这种理由可以裁退员工么？请问会有赔偿么？

千jinxin 已过期 2015-06-05 回复(1)

ask20150622r6i 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在韩企上班三年半，合同明年到期，现在公司与我解除劳动关系，请问失业保险能赔多少呀，还有保险是否能要求多交几个月的

xiuxiu6123 已过期 2015-07-01 回复(3)

我们公司要辞退所有员工原因是老板想转让公司那么公司应该怎么赔偿我们

ask20150722qzh 已过期 2015-07-23 回复(1)

公司想辞退员工为了逃避赔偿且公司不承认辞退，我怎么解除劳动合同并得到赔偿

ask201507300qj 已关闭 2015-07-30 回复(0)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

ask201601151tl 已过期 2016-01-15 回复(8)

ask20160227kda 已关闭 2016-02-27 回复(0)

ask20160518mul 已过期 2016-05-18 回复(2)

ask20160530ny0 已过期 2016-05-30 回复(6)