因为是做销售的，每月只有发底薪，拖欠提成一年多一分钱不给，一直说给但是根本没落实，而且公司上班三年没有一直不上保险，也是一直答应上得，但是到最后一直拖~现在想走但是提成全在老板手上收不回来，应该怎么做呢？
我和上海对外劳务公司签的合同，我不是上海户口，他只给我办了综合保险，而且三年多来，我才发现一支没有帮
我和上海对外劳务公司签的合同，我不是上海户口，他给上海户口的办了四金，只给我办了综合保险，而且三年多来，我才发现一支没有帮我办综合保险卡。而且，我在综合保险的官网上输入身份证查到，他经常拖欠缴费，好多都是显示补交，而且今年好几个月的都还未交。他这样做是合法的吗？我应该怎样维护我的合法权益呢？谢谢
合同到期了公司没有续签，而且一直没有给上保险，该如何讨要赔偿？
上班近八个月的时候公司才给签合同，为期一年，一年后合同到期过了快两个月公司也再没有续签。而且从上班到现在公司一直没有给上保险，现在公司制度越来越苛刻，也不想再继续做下去了，但是目前还没有提出辞职。请问这种情况下我是否有权利提出仲裁？以何理由提出仲裁？都需要什么证据？
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费 （该公司没有任何手续在密云） 工作一年没给任何工资 当初答应给3000工资每月 现在只承认2000每月 该公司没有任何手续 也行吗 为什么有的律师说不行呢 只能去法院
在一单位上班半年，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在想辞职了怎么维护我的权益
在一单位上班半年，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在想辞职了怎么维护我的权益
在公司工作三年，公司没有签订劳动合同，没上三险，我可以申请补缴保险和双倍工资么？
我在2005年5月由公司跳槽到另一个公司，原公司有三险，但跳槽后的公司没有给签订劳动合同和养老保险，2011年9月中旬我从现公司辞职，我想问下我去申请劳动仲裁能要求公司给我补缴三险么，还可以申请什么权利。（我的工资在2005年5月开始就是由银行直接划转以工资形式发放的） 我是2011年9月提出辞职，但是没办理辞职手续，
在公司工作三年，一直没有给我上保险，每天工作12个小时，也没有休息日，有时节假日公司也不按国家规定的放假，现在没想在公司做了，公司能赔偿我多少钱。 我的平均工资是2600
入职一年，入职一个月就得转正了，可公司一直不给签合同，不办保险和医保。面试的时候口头承诺只要转正，马上签合同、办保险和医保。现在这个承诺成了空头支票。 上个月拟了个合同让我们签字，可合同是全空白的，公司应该填的地方，没有填一个字。我们填好，按了手印交上去，公司不盖章也不返还一份给我们。请问公司的做法
2009年4月份进入公司到现在公司一直都没有给我上保险，请问如果我要公司补偿我保险的话是多少钱？
2009年4月份进入公司到现在公司一直都没有给我上保险，请问如果我要公司补偿我保险的话是多少钱？
1公司到目前为止，只发到今年2月的提成，3月现在的都没有发，每月只发放1200元底薪（最近3个月才涨到1200，之前一直是1000），而且公司只提供住宿，生活费都是自理，水电费自己出2从2010年10月开始在该公司上班，公司到目前都没有和我签订劳动合同，社保之类的也从未买过3由于我们是房地产售楼行业，提成是从到款额里面提，
我在亲戚的公司工作，一直是驻外办事处工作，由于工作中负责、销售、工程、服务，在工作中因当地经济条件，基本支付现金并且无法提供发票，为此多次与公司提出如何处理，一直没有结果。公司把所有支付的工程款、房租金、运输费、员工工资都记在我个人借款。关键是许多款项没有发票。我于今年年初回到公司工作，负责公司的一
