工作地点要被撤，公司让我们要么去总部，要么自动辞职，这种情况可以要求什么经济补偿？

您好，我想咨询下，我是15年5月份入职的，我们公司总部在北京，广东茂名这边是公司的一个办公地点，只有四个人办公，其中一个是领导，领导下个月要去北京上班，让我们三个人要不就跟着一起去北京工作，要不就申请辞职，且不给任何经济上的补偿。但是我是一个怀孕6个多月的孕妇，家里又在茂名，不可能去北京工作的。请问下，这种情况，我可以跟公司要求什么样的经济补偿呢？（合同上有写乙方的工作区域或工作地点为茂名市或指定地点）

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提问人：ask201607221cp
提问时间：2016-07-22

我是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？

我不是工伤，但出交通事故，是十级伤残者，如果我以不适应工作提出辞职，可以要求公司经济补偿金吗？

姚月亮已关闭 2009-06-23 回复(0)

在公司工作两年多，五险到现在刚交满一年，未签劳动合同，我现在想辞职，可以要求什么补偿。

290122574 已过期 2014-02-23 回复(2)

公司以工作不能完成劝退，可以要求经济补偿吗?补偿的金额有什么

公司以工作不能完成劝退，可以要求经济补偿吗?补偿的金额有什么计算依据吗?

ask201411215bq 已过期 2014-11-21 回复(12)

公司工作地点变迁,我们不同意,是否可以要求补偿

2012年7月与公司签订正式的劳动合同, 一年一签, 今年的还没到期, 公司人事说公司办公地点要调整到郑州, 我们不愿意去, 是否可以要求公司给予补偿?(我问人事这是不是算辞退,人事说这只是公司内部调整,但是签合同的时候写的是北京)

wgy19891212 已过期 2015-01-13 回复(10)