用人单位可以随便更改考核制度吗？

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提问人：ask20160722v9z
提问时间：2016-07-22

你好，我先前工作时间是14：00-22:00，现在单位要求改为14:00-00:00.这样下班连公交车都赶不上。公司也不提供班车或公寓。只是单纯的12元中班补助，但我打车回家要30元，请问公司这样做合法吗？谢谢！现在是16：:0-00:00没有延长工作时间算违法吗？谢谢

jiangwch1270 已过期 2013-10-29 回复(5)

没有劳动行政部门的许可证，法官默认用人单位工时制度合法，可以吗？

我单位实行的是综合计算工时制，庭审中单位没有劳动行政部门的许可证，法官默认用人单位工时制度合法，可以吗？我就觉得不对劲，您说没看《结婚证》，法官凭什么认定那对男女是合法夫妻呢？对了，单位连工时制度都没有提供。

wangzhen0232 已解决 2013-12-04 回复(1)

用人单位可以随便开除员工吗

如题。谢谢。

乐乐1986 已解决 2013-12-24 回复(5)

你好，用人单位沒有跟我签定劳动合同，单位的制度是提前30天提岀到时间就可以离职

你好，用人单位沒有跟我签定劳动合同，单位的制度是提前30天提岀到时间就可以离职，我也提出了可找各层管理都提皮球，最终还是没有办下来，我现在家里有事就直接走了，可是发工资了没我的工资栏标的我是请假，我也找劳动局了，到时劳动局也没法给我要回来工资的话我是不是可以起诉他们，如果起诉了要己什么理由起诉他们

短信用户已过期 2014-08-06 回复(1)

你好，我想咨询下用人单位可以随便调查员工的背景什么的吗？

短信用户已过期 2014-09-16 回复(1)

和劳务派遣公司签的合同用人单位可以随便调动吗？

我在单位工作10年，一直都是和劳务派遣公司签的合同（超过3次）。是用人单位招聘进去直接给的劳务合同填写的。合同于2012年到期后没有续签，但是公司也没说什么，现在用人单位要调我到其他岗位（到期合同上面有明确岗位），我一直没有到新岗位报到，新岗位直接给我打旷工，原岗位也没再排我的班。如果用人单位或者劳务公司

820510 已过期 2014-11-21 回复(1)

你好请问，用人单位可以随便降底薪吗

ask20160614lhv 已过期 2016-06-14 回复(5)

合同约定用人单位可以根据生产需要变更劳动岗位和劳动地点是否合法？

如上

wuchanjieji 已过期 2016-07-07 回复(1)

交通部门出的责任书可以随便更改吗

ask20160712j6c 已过期 2016-07-12 回复(2)

辞职后，用人单位可以扣水电费吗？

ask20160714hol 已关闭 2016-07-14 回复(0)