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你好请问，用人单位可以随便降底薪吗
你好请问，用人单位可以随便降底薪吗 你好请问，用人单位可以随便降底薪吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-06-14 10:06
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-06-14 10:06
已有5位律师回答了该问题
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用人单位不可以随便降底薪，必须按合同履行
追问：单问题是，我签的是最低底薪。只是后面加了底薪，现在他们挤兑我，又给我降到一开始的底薪了。，我该怎么办回答：只能按合同履行追问：能申请劳动仲裁吗？我有工资条可以当证物回答：只要有相应的证据，可以申请仲裁追问：我就怕，劳动局不向着我们广大的劳动人民，因为我们公司是上市公司，大股东是国企，市政府也有股份追问：如果我想请你帮忙打官司有几成神算回答：如果对仲裁不服，可以上诉追问：那是不是问题就复杂了， -
按合同履行
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不可以随便降低底薪的，应当按照劳动合同约定的。
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不可以，否则可要求补偿金。可来电咨询
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你好，不可以
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