想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了

想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了，现在时间差不多到了，我可以离职吗，没有人接替我，公司有没有权利扣我钱

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提问人：ask201607210eb
提问时间：2016-07-21

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(1)

florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(3)

公司一员工，离职时没有提起那一个月通知，也没有书面形式通知，就当场说了辞职就走了，走的时候带走了公司正在洽谈的两个金额较大的项目，公司跟该员工签订了劳动合同，但是没签订保密协议，现在公司能追究该离职员工的法律责任吗？

1230611 已过期 2014-09-02 回复(4)

ask20150602s7z 已关闭 2015-06-02 回复(0)

ask20150602yq4 已过期 2015-06-02 回复(1)

和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了，说等人交接离开，中间因为有些事情又激怒我，公司以自离不给工资，合发吗？

ask20150625j0g 已过期 2015-06-25 回复(2)

和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了，说等人交接离开，中间因为有些事情又激怒我，公司以自离不给工资，合发吗？

ask20150625j0g 已过期 2015-06-25 回复(2)

您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了，现在过了一个一个半月了也没让我走，并且每月说好的15号发工资也没有按时发放一直拖欠到现在，我这要走也拿工资来威胁我，这种情况我该怎么办

ask20151021vra 已过期 2015-10-21 回复(7)

合同到期，公司不续约也没有提前一个月书面通知，公司不同意补偿我应该怎么办

linlin881220 已过期 2016-07-12 回复(5)

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？

ask201607125hf 已关闭 2016-07-12 回复(0)