我在外企做促销公司裁员还不给赔偿

公司调店如果我认为给我调的店收入不如现在算不算违反单位规定以借口把我开除不做任何赔偿

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：dazhu178
提问时间：2016-07-21

如果怀孕两个月公司要裁员，孕妇该怎么赔偿？

ask20160526nid 已过期 2016-05-26 回复(7)

我在外企工作十年了公司倒闭有什么赔偿

ask20160607m9s 已过期 2016-06-07 回复(1)

您好，我想咨询一下公司裁员赔偿的问题

ask20160608smy 已过期 2016-06-08 回复(3)

公司突然裁员赔偿标准有哪些，赔偿不合理怎么办？

ask20160613eqb 已过期 2016-06-13 回复(2)

孕期公司改革裁员，我能得到什么样赔偿

我2015年8月份入职，9月份买社保，12月份买住房公积金，工作未满1年，8月份后有3天年假。现在公司改革要裁员，我现已怀孕5个月了，我公司有46个职位，后勤留16个，生产留13个，需要14个离职。我属于生产部文员，但是改革后我职位没有了，公司要我上三班两到的生产工作，我之前是上行政班的，做五休一，工作8小时。公司给我

koey91 已过期 2016-06-20 回复(1)

公司要裁员怎么办，不想赔偿

ask20160621iex 已过期 2016-06-21 回复(1)

工作5年半，公司裁员，现怀孕四个月，请问可以主张哪些赔偿？另

工作5年半，公司裁员，现怀孕四个月，请问可以主张哪些赔偿？另外生育津贴可以要求公司赔吗？

ask20160623jcs 已过期 2016-06-23 回复(14)

本人在今已工作有二十年，由于公司经营不当，导致经济裁员，如果要按劳动法来赔偿

本人在今已工作有二十年，由于公司经营不当，导致经济裁员，如果要按劳动法来赔偿，应该怎么给经济补偿呢？谢谢！

ask20160628ad0 已过期 2016-06-28 回复(5)

公司裁员赔偿问题

您好！我想问一下，我在一家公司工作有八个月了，从来没有迟到早退，也没耽误过项目进度，同事之间也相处的特别好，前段时间因为公司高层领导换了，结果领导是带着自己团队过来的，所以导致我们部门人员被裁，这种情况我应该怎样和HR谈赔偿的问题？？第一次遇见这种问题，所以不太清楚怎么做？

LCHQ123 已过期 2016-06-30 回复(10)

律师您好，我老婆怀孕快4个月了，他们公司说要合并要把她裁员，给赔偿8000元

律师您好，我老婆怀孕快4个月了，他们公司说要合并要把她裁员，给赔偿8000元，他们平均月薪在4000左右，但是社保等全部停交，赔偿的钱无论是产假工资还是社保都不够啊，请问我们该怎么办，如果要公司陪产我们应该要多少合适，谢谢您

ask20160705u4s 已过期 2016-07-05 回复(1)