请问老板让员工待岗，待岗当月辞职有没有待岗期间的工资

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提问人：ask20160721dkp
提问时间：2016-07-21

在私人老板的服装店面工作，员工应病已经提前提出辞职不予批准，因病情必须要走时，老板不但不退换1500的押金，还不发放当月所工作的时间的工资，在入职时老板并未提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣

baixcmhm 已过期 2013-06-08 回复(2)

试用期期间辞职老板是否有权苛扣员工的工资？

本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工

陈静2013 已过期 2013-06-15 回复(1)

你好！请问，个体老板在员工辞职后，拒付工资怎么办？我们没签合同没买保险

你好！请问，个体老板在员工辞职后，拒付工资怎么办？我们没签合同没买保险，1个月也没得休息，请问我可以怎么来维护我的权益啊？

短信用户已过期 2014-04-12 回复(8)

请问黄律师，针对私人老板无故每个月扣员工工资，且辞职后最后几天工资不给

请问黄律师，针对私人老板无故每个月扣员工工资，且辞职后最后几天工资不给，有什么途径可以惩罚他呢？

ask20150623q37 已关闭 2015-06-23 回复(0)

您好，我是商场营业员请问老板以掉动工作为由逼员工辞职我可以立刻辞职走吗她有权力扣工资吗

您好，我是商场营业员请问老板以掉动工作为由逼员工辞职我可以立刻辞职走吗她有权力扣工资吗。

ask2015091031o 已过期 2015-09-10 回复(5)

如果因老板和员工起冲突导至员工辞职老板能否不发当月工资或减少

如果因老板和员工起冲突导至员工辞职老板能否不发当月工资或减少工资