劳动仲裁庭时员工公推的员工代表为何在仲裁庭时不能作为员工代表出庭?
劳动仲裁庭时员工公推的员工代表为何在仲裁庭时不能作为员工代表出庭?此员工代表为原公司办公室人员,在员工中威望比较高.谢谢!
申请劳动仲裁今天开庭了,仲裁委的意思是双方调解,让公司把本人之前6个月的金补缴掉,但个人缴费部分却要求我个人承担. 之前就6个月的社保金公司想以现金形式给我,包括单位缴费和个人缴费部分合计6454.2元(以基数1735计算),包括公积金的. 现在仲裁委协调下来是以基数2600(实际工资)来计算,仲裁委不管公积金,还被单
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，
我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
我们公司今年与我签定的合同到期，而今年公司发了份文件下来，讲今年考核不满80分者不续签劳动合同，但会按劳动法赔偿；我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定是否违法
一员工（门岗）在其值班（夜班）过程中未能坚守岗位，导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并赔偿损失；凡因主观失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并开除且要赔偿损失；凡伙同偷窃和不法破坏的，除扣发所有工资并赔偿损失外，移交国家司法机关追究其型事责任。
雇人打扫家里住宅卫生，如果打扫卫生的人在劳动中出现人身损害，作为雇主的我需要承担这个责任。能不能在打
雇人打扫家里住宅卫生，如果打扫卫生的人在劳动中出现人身损害，作为雇主的我需要承担这个责任。能不能在打扫前签订一份协议，免除此项责任。（雇佣的是个人不是公司） 那就是说打扫家只能找家政公司了，找个人就是给自己找麻烦了。
雇人打扫家里住宅卫生，如果打扫卫生的人在劳动中出现人身损害，作为雇主的我需要承担这个责任。能不能在打
雇人打扫家里住宅卫生，如果打扫卫生的人在劳动中出现人身损害，作为雇主的我需要承担这个责任。能不能在打扫前签订一份协议，免除此项责任。（雇佣的是个人不是公司） 那就是说打扫家只能找家政公司了，找个人就是给自己找麻烦了。
为何仪征市人民法院和扬州市中级法院。不能同时作为求偿义务机关
赔偿申请书 请求人：吴慧萍、女、1967年9月18日、联系地址：仪征市解放西路169号1幢306室，邮箱：jlwhp@126.com；号码：13141151281；13161058519 被请求义务机关：仪征市人民法院：扬州市中级法院。 请求事项：因2002年9月仪征法院强制执行扬州中院（2002）扬民终字第112号案财产分割部分，查封了为照顾父母反
铁路桥隧工高空作业，重体力劳动年满55岁为何2009年后就不能办理退休。
现在干部都干不到60岁就可内退。怎么桥隧工变为60岁退休，55岁不能办理。还有部分职工患有高血压糖尿病，应该55岁有病的可办理。无病的可自已决定。
工伤六级，一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金后，为什么部分丧失劳动能力的赔付不给，丧失部分劳动能力的赔付标准是以伤残等级作为赔偿标准的系数，即：上年度城镇居民人平可支配收入乘以20年在乘以伤残等级对应的百分比系数，为何丧失劳动能力这部分赔付单位不给。单位的律师说是没有这部分赔付。请给
