各位资深律师 您们好！我的一位亲戚原先在一家私人企业任业务员职位，期间因一些个人因素跳槽，之前未征得该公司负责人员的同意，电话交流后该公司负责人允许我亲戚在今年年底到该公司领取剩余工资。昨天我亲戚与该公司负责人联系，对方却明确表明将不支付剩余工资。本人想咨询各位资深律师目前这情况我亲戚该怎样维护自己的权益？请给予宝贵意见，谢谢！
我于10年10月26日与公司签定合同，并在11月20号收到老板电话，通知我不要再上班，当时说好在下月公司工资日支付我应得工资，即12月10日支付，结果于12月20日说减少支付额度，如果我不同意则让我申请劳动仲裁，并拒付至今，请问我是否可以申请劳动仲裁，或该走怎么样的流程及准备 有与公司签订的合同可以证明我的工资额度，
公司拖欠两个月工资不发，保险也没给上，突然公司宣布破产清算，我想问下工资能否要回来，要通过什么途径，宣布破产前的工资是不是也没戏了？多谢 有劳动合同
因续签合同未能达成一致协议，公司以拒签合同为由，不予支付近期工资，并且不做出任何经济赔偿，请问这样合法吗？
在越秀区某外贸公司上班四个月，虽未签署劳动合同但有公司盖章的在职证明。离职后公司不予发两个月的工资，申请劳动仲裁是什么程序？谢谢
我山东省胶州市一家外企工作，2011年9月1日我提出书面辞职后，总经理不给批准，让我回去等消息，到9月28号打出了一份通告说我无故旷工记三次大过立即开除。拖欠我7-8两个月的工资，9月30日公司开工资我去不开给我，说让我办理离职手续后再开工资，请问这样合法吗？
我暑假的两个月做的促销，一直拖工资拖到现在，没有签合同，那边财务一直说出现了问题，一拖再拖，我忍无可忍，请问有什么办法么
合同未到期，公司不给开离职证明，并且拖欠两个月工资，请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果
我09年来的公司，培训合格后签订劳动合同，现在因家里有急事需要辞职，但是公司因前期帐对不起来拒绝在离职证明上盖章，因此我一直在公司拖着把帐给公司对起来并且还是盘盈状态，公司还是说财务那边还没有结果，我提前两个月就书面通知辞职，到现在已经在这公司耗了两个月了，不给发工资并且也就已经耽误我两个月的时间了。
