我在一家外资企业工作。单位2年没给我投保了。还拖欠了我2个月的工资，我找到了劳动局上诉要求公司给我投保，可是公司给我办了一个学习班，不上我工作了。天天在会议室听公司领导给我做思想工作让我撤诉。并且给我发最低生活保障费，而且公司给我的答复就是，撤诉也没钱给你投保。不撤诉公司还是没钱给你投保。我就是现在辞职公司也不批准。就是批准了也没钱给我投保。我想直接走人。可是又不懂需要怎么办。麻烦帮帮我吧。谢谢了。。。。
因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议
2010年10月我应聘于**有限公司，作为按摩技师与该公司签订一年的劳动合同。2011年4月因家庭原因向公司提出辞职申请，直属主管以缺少人力为由故意拖时间不批准。今年5月1日因家庭有急事口头请假（事后主管称未请假，当旷工）离开五天，5月10日正常上班。后来直属上司称我旷工四天（按照正常情况我当属自动离职没有任何的工资
没与用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职，可以申请仲裁吗
我是6月28号工作到9月10号，一家饭店的服务员，来的时候他们要求干满3个月，可是我因为家里有急事叫离职申请一个多月了，都没有批，于是我自动离职，请问我当月的酒水提成和那10天工资，公服押金给以给我开么？ 是5月28号工作
本人08年9月起在某地方高职院校工作，应待遇问题及未缴纳社保于11年4月份自动离职，现在是否可以要求单位缴纳社保及给予补偿金？
我是去年通过人力资源进入公司的，干了10天就自动离职了，今年在来这边上班社保交不上，人力资源叫我先去原来厂办理离职，在去他们那里开证明，好麻烦啊 ，有没有别的方法能交上社保。
我是河北保定的一家药厂的职工，从2005年9月进厂的，到如今应该有7年了吧，2011年7月单位说效益不好让我们一部分待岗也没有签署待岗期限，工资按当地最低生活保障发的。到现在我们已经待岗4个月左右了，我们不能总指望拿几百的生活费生活吧，那得饿死人呀。我们要是找工作吧，单位就会以这样的理由跟我们解除劳动合同，像这
我在原单位已经自动离职 原单位是否有义务为我在劳动局给我的 我在原单位已经自动离职 原单位是否有义务为我在劳动局给我的《终止 解除劳动合同书》上签字盖章
自动离职后才知道单位没给交完养老保险怎么办? 社保局有账号，单位一分钱都没交，账户内没有交钱，我都不知道单位什么时候办的，到今年办理别的业务才知道我有养老保险账号。单位是2001年办的，我该怎么办？需要我补齐吗？单位已经黄了，还需要我补交单位的欠款么？
我在一家ktv工作，开始是培训期，培训了1个月，试业的时候我旷工了4，5天，然后工作说我自动离职而开除我，并不给我培训期时的工资。我想问我可以拿回我的工资吗
我在一家ktv上班，在旷工的时候我跟他拿过辞职申请书，他说明天拿给我。之后我就旷工了4，5天，回去的时候他说我这算是自动离职，被公司开除了，然后我培训期的工资也不给我，说我已经没有工资了。我想问问我还能拿回我培训时的工资么？
我司一名员工（高管），入职半年多，有按时发放公司和缴纳社保，但是由于前期混乱没有签订劳动合同，该员工工作业绩较差，且发现存在财产侵占行为（目前正在查账），至今已经将近20天没有上班。我司现在准备将其开除或者按照自动离职处理，请问：这种情况下我方是否需按照没有劳动合同的规定支付双倍工资？我司是否有权利扣
