你好，小工厂无理由辞退我，没签劳动合同，我可以告劳动局么？

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提问人：ask20160720jom
提问时间：2016-07-20

我在该公司做了近3年,劳动合同(以前签过,但只有公司存有一份,忘记有没有过期)也没有给我们买社保,工资扣除的有7块左右的医疗保险(好象是医疗吧)现在公司新来个老总,以(能力不足,不能达到他的要求)为理由(要说懒的时候谁都有,我也只是偶尔偷下懒),将我辞退(辞退的书面报告他提前15天给我的)请问该以什么理由要求该公司对我进

雨乐已解决 2010-07-06 回复(2)

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？

您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

未签劳动合同，单位无正当理由辞退员工，请专业律师来！

我在2010年10月份在西祠上看到一个招工的帖子，是一家物业公司，上面写的招保安，在一个小区上班，工资1800，包吃住，每天8小时工作制，一周休息一天。但是由于我有近视眼戴了眼镜，当时经理跟我说让我看监控室，但是现在人手不够，监控设备也没交接，就让我先做保安，我答应了，然后我在10月19号正式上班，可是那个物业公

lovegods 已过期 2010-11-17 回复(1)

你好，我在一个工厂上班，老板说我一批零件干废了扣我钱，他没有和我签合同这样可以吗？现在他辞退我

你好，我在一个工厂上班，老板说我一批零件干废了扣我钱，他没有和我签合同这样可以吗？现在他辞退我，有该怎么办？

ask20160205xsw 已关闭 2016-02-05 回复(0)

单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我

单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我，我的合同要到十月份左右到期，那么我还有违约金或者经济补偿金可以拿吗？单位说事业就业证的钱就是经济补偿金对吗？单位说如果他们辞退我会有记录，对我以后单位看到会有影响对吗？

ask20160223ln2 已过期 2016-02-23 回复(1)

单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我

单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我，我的合同要到十月份左右到期，那么我还有违约金或者经济补偿金可以拿吗？单位说失业就业证的钱就是经济补偿金对吗？单位说如果他们辞退我会有记录，对我以后单位看到会有影响对吗？单位不肯补偿经济补偿金我该如何为自己维权？经济补偿金一般

ask20160223ln2 已关闭 2016-02-23 回复(0)

你好，请问我上班十天，工厂不给工资可以告劳动局吗

ask20160602n51 已过期 2016-06-02 回复(2)

你好，我想咨询下，在进厂40天后被工厂辞退，并未签订劳动合同

你好，我想咨询下，在进厂40天后被工厂辞退，并未签订劳动合同，这样的话工厂要赔多少工资？需要去劳动局投诉呀

ask20160617a2w 已关闭 2016-06-17 回复(0)

你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工

你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工。还有我们是和第三方签订的合同。中间转过另一个公司。单位给出的说法是原先的第三方公司的分公司只不过改了个名字

ask2016062929v 已过期 2016-06-29 回复(1)

你好，请问合同上有被更改了，我是否可以立即提出解除劳动合同？

ask20160712sgp 已关闭 2016-07-12 回复(0)