有2个问题求助
1、公司拖欠了3个多月工资，我已经申请仲裁，并调节成功；但公司依旧没有履行，我打算去法院做强制执行。现在听说公司准备注销了，请问公司在现在这个时段可以成功注销吗？公司法人是老板的妹妹，如果注销以后我应该找谁追诉呢？
2、公司在去年以上市为由让我们进行了内部认购，但现在上市没有成功，这笔钱公司一直以没有钱为由不归还。请问我应该通过哪种法律途径要求公司返还，或者以那种名义进行法律诉讼。
公司在去年进行过变更，法人由原来的老板本人变更为老板妹妹
公司通知员工放假2个月，每月只给1000元补助，是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢，因为公司的目的是让员工自己主动离职。 请帮忙解答谢谢。
公司2012年11月以经营不善为由扣发员工40%工资，只是口头通知，现在已经有1年多了，实际公司经营情况还可以，营业额比以前稍有降低，不知还能不能要回扣发的工资？什么方式比较有利？因为时间比较长了，是否对维权有影响？
您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保
您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保，并不办理退工，变相改变劳动合同工作内容，10.23不得不提出离职，离职证明已开，至今为止两个月工资和社保以及退工都未办理，公司于11.9发生合并，10月离职后已劳动仲裁，12.8等待开庭，这种情况已工作满一年可以要求经济补偿吗？
您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保
您好!请问公司拖欠两个月9月和10月员工工资，并因公司没钱为由拒交10月社保，并不办理退工，变相改变劳动合同工作内容，10.23不得不提出离职，离职证明已开，至今为止两个月工资和社保以及退工都未办理，公司于11.9发生合并，10月离职后已劳动仲裁，12.8等待开庭，这种情况已工作满一年可以要求经济补偿吗？
你好！单位拖欠员工工资，理由说是公司经营困难没钱给，如果辞职工资索要将无望
你好！单位拖欠员工工资，理由说是公司经营困难没钱给，如果辞职工资索要将无望，可以将公款（公司电话费，公款流程是以个人名义写借据从公司拿钱，凭发票回来报销冲借款）拿走用来冲抵自己的工资吗？3个月工资肯定比公款多，剩余工资也不要了，这种方式合理合法吗？单位能以此追究我责任吗？对我会产生不利后果吗？
老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们
老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们，我们就想压的一个月工资不要了，就做到下个月发工资直接走人，后来到发工资的日子了，公司竟然拖欠我们工资，不及时发放，现在公司欠我们一个月工资，压我们一个月工资，我们该怎么办？
我帮朋友做公司的法定代表人但没有股份，我也在公司上班，现在公司拖欠包括我在类所有员工工资
我帮朋友做公司的法定代表人但没有股份，我也在公司上班，现在公司拖欠包括我在类所有员工工资，我现在应该怎么办？同事要不到工资能找我要吗？
公司强制要求员工使用工资20%购买股份，等a轮融资后估值1亿
公司强制要求员工使用工资20%购买股份，等a轮融资后估值1亿以上才有“可能”按比例套现
我是公司法人代表，由于公司经营不善导致公司无法经营拖欠员工工资
我是公司法人代表，由于公司经营不善导致公司无法经营拖欠员工工资，其公司股东找不到人，如何处置
