您好！ 我想咨询一下如题的问题。我2014年9月休产假，2015年1月产假结束。但因身体原因，又向公司提出申请病假申请，公司也同意了。但是工资支付仅为天津市最低工资的80%，再扣除个人保险和公积金，到手已经没有几块钱了，赶上休假少的月份，还要还给公司钱（个人保险和公积金为公司代扣）。我是2007年2月进公司的，已经八年了。请问公司这样做合理吗？
您好，本人9月份遇车祸受伤，请了半个月的假，公司不支付病假期间的工资
您好，本人9月份遇车祸受伤，请了半个月的假，公司不支付病假期间的工资，请问这样合理吗？现已离职～公司存在欺骗行为吗？他只算了我当月上班天数的工资，而且我是骑车去上班期间被撞伤的，公司还让我不要申请工伤，说就算申请也不一定会通过，请问我该怎么办？
我本来和公司签订的合同上约定的试用期为三个月，但是到转正的时候领导决定让我延长一个月再考核，因为我也很想在该公司所以同意了这个决定。因为我在试用期只有80%的工资，请问这一个月我应该拿转正工资还是试用期的工资。
我在受伤治病期间休假，有医院的诊断书证明需要休息，到现在持续的治疗时间已经有一个半月 1.这种情况向公司请假，是否应该按照病假处理，是否应该有病假工资 2.应该有什么证明，才能被视为病假 3.我在该公司工作的时间不到1年，如果有病假工资，应该是工资总额的多少
你好 我想咨询一下关于农民工工资支付问题 公司不认账 结算单
你好 我想咨询一下关于农民工工资支付问题 公司不认账 结算单上沒有公司盖章只有项目经理签字也没按手印 他打这个单子是否起法律保护 应该怎么入手讨回我的工资 谢谢
您好，我想咨询一下病假期间工资发放问题，我05年10月签的合同，工龄十年，现在因手术在家休病假已三个月，公司不发工资给我，说是扣完五险一金一分都没有了，请问是不是工龄八年以上病假期间不扣工资，公司说没听说过这个规定，请问是否有此法律条例，谢谢
尊敬的各位律师，大家好！我咨询一下关于自动辞职单位是否需要支付“每年一个月的工资”这个问题
尊敬的各位律师，大家好！我咨询一下关于自动辞职单位是否需要支付“每年一个月的工资”这个问题，我以前辞职的单位都有这部分补偿，现在的单位说自动辞职的没有，请各位律师
请问，病假期间公司只按重庆市的最低基本工资的60%支付工资这
请问，病假期间公司只按重庆市的最低基本工资的60%支付工资这样合法？
你好，我在一家公司工作了5天，然后以不正当理由将我辞退，并说没有过7天是没有工资，然后我在网上查了下劳动法，与公司建立了劳动关系，付出了劳动，是有工资的，然后跟他们说不支付工资就申请劳动仲裁，然后公司怕我去劳动局就说会付我工资，要求去公司当面谈，然后去了回来后，发现那是一场原先准备好的骗局，那公司管理
请问一些关于离职工作交接及工资支付的问题 1.辞职交接工作有
请问一些关于离职工作交接及工资支付的问题 1.辞职交接工作有教新人学习的义务吗？然后单位只给了一天不到的时间进行交接工作。2.工作交接完毕当天可以发放本月工资吗？3·医保怎么扣呢？按公司的意思是公司部分和个人部分的都是从个人中扣。 能帮忙解答下吗？
