我作为暑假工，在一所正规的公司打工，但因为公司自身原因主动让我们放假

我作为暑假工，在一所正规的公司打工，但因为公司自身原因主动让我们放假，事后叫我们补回天数，公司合理吗？

公司6月份因为自身原因，给员工陆续放假20多天，工资怎么算？

我们公司最近几月份由于生产没有订单，生产进入淡季。所以6月份公司给工人陆续放假达到20多天。我是正式合同劳动工。麻烦律师帮我说明下，公司该如何给我们结算工资才是合法的。谢谢

作为普通员工，我们公司都是以加班来增多工资，但公司经常会因为自身的某种原因

作为普通员工，我们公司都是以加班来增多工资，但公司经常会因为自身的某种原因，比如因为某一个环节的原因导致我们没有生产制品而调休而且是去到上班的车间了才通知调休，这样合法吗？而且有时候调的是我们的双倍工时，这样合理吗？也经常是上半个月猛调休下半个月猛上班弄到最后工资依旧很少合理吗？

我们公司是外包公司，因为公司自身原因问题导致工作量的减少，现在公司以此为借口要减少我们的工资

我们公司是外包公司，因为公司自身原因问题导致工作量的减少，现在公司以此为借口要减少我们的工资，该怎么办？

主动辞职，公司应不应该给我解除合同的书面证明？因为我们是签的无限期的劳动合同。

主动辞职，公司应不应该给我解除合同的书面证明？因为我们是签的无限期的劳动合同。

你好我想问一下我是四川的我们都在福建打工现在因为种种原因要离

你好我想问一下我是四川的我们都在福建打工现在因为种种原因要离婚是不是一定要回去办理离婚证啊

你好，我们公司每个月15号发放上个月的工资，但由于自身原因等不到15号

你好，我们公司每个月15号发放上个月的工资，但由于自身原因等不到15号，就走人了，那公司是否能给我发放上个月的工资

暑假打工我们38人每人给中介交150一共交了5700，之后在晚上搜索也找不到那个人力资源公司的名字

暑假打工我们38人每人给中介交150一共交了5700，之后在晚上搜索也找不到那个人力资源公司的名字，报警也没结果，我该怎么办，我是被郑州一家人力公司介绍过来的，我咋办

你好！ 早晨到公司上班，因为公司的原因，让我们下午上班，我们又打车回家

你好！ 早晨到公司上班，因为公司的原因，让我们下午上班，我们又打车回家，下午打车上的班，请问休息的这半天要扣我们工资吗？

2016年3月1日上班至今公司一直没有给我签合同，现在6月底他又因为公司自身原因解雇我

2016年3月1日上班至今公司一直没有给我签合同，现在6月底他又因为公司自身原因解雇我，找我谈过让我考虑其他根本就不适合我的岗位，我没有答应。后来直接在群里发了个文件说我因个人原因月底离职。我就去劳动仲裁告他没签合同和无故辞退我。他现在又叫我去公司签离职手续，我能签吗？他会不会以此为证据说我是自己离职呢？

甲方首付款只付了一部分，我作为乙方，项目因为我们自身原因也延迟了，这种情况下，我们需要担责吗？

项目是软件开发项目。 按合同约定，甲方应付首付款27.9万元，但实际只支付了18万，剩余部分一直没支付。 我作为乙方，项目也因为我们自身原因延迟了。 这种情况下，如果甲方要起诉我，我需要担责吗？ 或者我有理由不做任何赔偿吗？