公司是否有权搜查员工的办公桌上级公司过几天要来检查,主要是

公司是否有权搜查员工的办公桌上级公司过几天要来检查,主要是资金这块,领导要求出纳清理自己的抽屉,凡是会引起检查组误会的东西以及私人物品一律不要放在办公抽屉里,出纳按领导要求做了,几天后,在上级公司来的前一天,领导要求公司监察部门亲自搜查一遍,当时出纳这天正好休假,同办公室的一个同事平时知道出纳的钥匙放在什么地方,在没有通知出纳本人的情况下,私下拿来钥匙打开抽屉让监察部搜查,请问他们行为是否合法?是否侵犯了他人的隐私?

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提问人：ask20160720yr5
提问时间：2016-07-20

公司是否有权搜查员工的办公桌

上级公司过几天要来检查,主要是资金这块,领导要求出纳清理自己的抽屉,凡是会引起检查组误会的东西以及私人物品一律不要放在办公抽屉里,出纳按领导要求做了,几天后,在上级公司来的前一天,领导要求公司监察部门亲自搜查一遍,当时出纳这天正好休假,同办公室的一个同事平时知道出纳的钥匙放在什么地方,在没有通知出纳本人的情况

公司员工已过期 2010-08-08 回复(2)

公司是否有权检查员工宿舍？

我在一家日企上班，住在公司提供的宿舍（每月需交水电费物业费等），公司以“5S”管理的名义进入宿舍，对宿舍情况拍照，并将照片做成ppt在公司传播，请问公司这样的行为是否合法，如果不合法是违反了哪条具体法律？

qighey0609 已过期 2015-05-29 回复(2)

公司是否有权干涉员工离职后的工作

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1601991184 已过期 2015-12-02 回复(4)

您好，公司是否有权以员工不符合岗位要求为由，随意辞退试用期员工？

您好，公司是否有权以员工不符合岗位要求为由，随意辞退试用期员工？如果提供证据需要哪方面的呢？

1381102149 已过期 2015-12-08 回复(4)

公司提出由上海杨浦区办公地点改制上海南汇区办公，员工是否可以仲裁提出解除劳动合同要求赔偿金吗？

公司是房地产公司，由于没有后续项目，公司决定搬迁到现有项目上办公，先工作地点为杨浦区，项目在南汇区。公司注册地在南汇。因为搬迁的工作地点实在太远，所以不想去，请问员工可以出去解除劳动合同并要求赔偿金吗？