是这样的我去上班一开始就签订了一个合同7天试用期无工资 然后
是这样的我去上班一开始就签订了一个合同7天试用期无工资 然后9天后他们就把我踢掉了一分钱的工资都没有这符合劳动法吗
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月,现在一月了,我提前3个工作日和他有书面辞职,但他不批,讲要招到人才可以,请问按照法律我受保护吗
我们在一家私营阀门厂上班。刚开始签订一份合同,压一个发工资。我们刚开始没有什么活干
我们在一家私营阀门厂上班。刚开始签订一份合同,压一个发工资。我们刚开始没有什么活干。找老板怎么算。老板说没事做也有工资。后来就相信老板干了二个多月。途中给我们的生活费都不够用。最后该发工资的时候。七哄八骗。今天推到明天发工资。一直推十几天都没有拿到工资。想请一下。我们这一班通过什么部门才能讨回工资
我是一名幼师,9月6号去一家幼儿园开始上班,试用期是一个月,9月20号就签订了工作一年的合同
我是一名幼师,9月6号去一家幼儿园开始上班,试用期是一个月,9月20号就签订了工作一年的合同,当时签合同时,园长说合同需要签字盖章,然后我就签了,她说盖了章之后再给我一份,可是都已经10月11号了,还没有给我,我问她如果中途我有事想辞职该怎么办,她说提前一个月申请,可是我现在就想辞职,现在就想把压在她那儿的
我签订了一个月的试用期合同,交了1300,然后公司让我等消息上班
我签订了一个月的试用期合同,交了1300,然后公司让我等消息上班,是不是被骗了,这个合同是否受法律保护
我签订了一个试用期合同,交了1300,然后公司就让我等消息上班
我签订了一个试用期合同,交了1300,然后公司就让我等消息上班,这是不是不合法
刚开始去上班说是七天的试用期,如果试用期内走了就没工资,但是到了第四天就说我合格了
刚开始去上班说是七天的试用期,如果试用期内走了就没工资,但是到了第四天就说我合格了,第五天我不干了,有工资吗?
我5月13日那天先去试用三天,然后第4天就开始上班,没签任何一个合同
我5月13日那天先去试用三天,然后第4天就开始上班,没签任何一个合同,老板现在说不去培训就自离处理,你自离处理,工资肯定也不会给我发啦。
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我,没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职,请问我该怎么办?
没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资
没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资。
公司没有与我签订试用期合同,要压一个月工资,如果三个月试用期满后
公司没有与我签订试用期合同,要压一个月工资,如果三个月试用期满后,辞职是不是可以获得三个月的工资