我们是工厂招进去的，工作了快四年，一共十九人，刚进厂厂里要我们知车城劳务公司签的合同

我们是工厂招进去的，工作了快四年，一共十九人，刚进厂厂里要我们知车城劳务公司签的合同，今年七月份合同到期后，又签了3年，现在工厂却不要我们这些和车城劳务公司签合同的人。车城劳务公司把我们安排到另一个厂做同样的事，我们都不想去，因为离家有点远，想留在原厂，可厂里又不要。我们能不能找劳务公司要赔偿？

在本公司工作三年，前两年是跟劳务签的合同，合同到期后来又跟厂里签的四年合同

在本公司工作三年，前两年是跟劳务签的合同，合同到期后来又跟厂里签的四年合同，现在公司要搬迁，如何赔偿？前面跟劳务签的合同算不算在内？

我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同

我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同，现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六，也无额外加班工资，所有加班时长全部按基本工资算。但是！面试的时候培训的时候全部都没告诉我们，合同也没有，现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发

我是通过劳务公司去厂里面工作。当时签了一年的合同。劳务公司说他们会给我们买工伤保险500一年制

我是通过劳务公司去厂里面工作。当时签了一年的合同。劳务公司说他们会给我们买工伤保险500一年制。但是我们要在厂里面上班一年.工资是厂里面打给劳务公司然后劳务公司在打给我们。现在我做了两个月还没有转正就在厂里面辞职了。然后劳务公司说我没做到一年要从我的工资 里扣除他们买工伤保险的那500元。我想问这合法么?谢

劳务派。已工作十四年，现合同到期，却说不在续签，说人多了，但我们还未走他们已到劳务公司又在招人

劳务派。已工作十四年，现合同到期，却说不在续签，说人多了，但我们还未走他们已到劳务公司又在招人。我想问一下这样合理吗，我可不可以要永签定无固定期合同，或怎样的补尝。另工作全年无体，没有加班费的。

与劳务公司签订的合同！工作两年，合同期满厂里与员工不再续签是

与劳务公司签订的合同！工作两年，合同期满厂里与员工不再续签是否有劳务赔偿

我在工厂工作了十年，2008年还受工伤评级为十级，签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了

我在工厂工作了十年，2008年还受工伤评级为十级，签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了，要求我们去其它部门工作。我可以申请赔偿吗？怎么赔？

原劳务公司与厂里合同没签下来要求我们与他解除合同与现在公司的

原劳务公司与厂里合同没签下来要求我们与他解除合同与现在公司的劳务公司签合同我们没到期与下一家又不熟拒签有没补偿

我在一个工厂工作两年多了，公司也没有给我们买保险，也没签合同

我在一个工厂工作两年多了，公司也没有给我们买保险，也没签合同，现在公司让我们签合同，也认我们必须自己放弃买保险。我们能拿到什么补偿？

我在厂做了三年，工厂搬迁不要我们了，我是和劳务公司签地合同，劳务公司派我们到另一个工厂做同样的事

我在厂做了三年，工厂搬迁不要我们了，我是和劳务公司签地合同，劳务公司派我们到另一个工厂做同样的事，有点远，我们不想去，能不能要赔偿。

我在厂做了三年，工厂搬迁不要我们了，我是和劳务公司签地合同，劳务公司派我们到另一个工厂做同样的事

我在厂做了三年，工厂搬迁不要我们了，我是和劳务公司签地合同，劳务公司派我们到另一个工厂做同样的事，有点远，我们不想去，能不能要赔偿。